深圳市中高级人才岗位需求旺盛
深圳市中高级人才岗位需求旺盛
近日,第57届“群英会”——深圳中高级人才招聘会在深圳体育场举办。据悉,到场的350家名企,提供了1.6万个年薪8万元以上的高薪岗位,吸引1.85万名求职者前往应聘。据悉,本届招聘会为今春推出的第二场“群英会”,由于深圳及周边地区的企业年度招聘需求集中在第一季度释放,记者在现场看到日立环球、中国移动、渣打银行、百度、华强集团等知名企业均有参展招聘。
自主创新型企业招聘需求强劲
在春季这一求职黄金季,我市中高级岗位需求依旧旺盛,其中自主创新型企业的招聘需求显得格外强劲。
据深圳市河汉计算机有限公司人力资源部艾经理介绍,不断扩张的市场份额使得公司在人才的需求上面临更高的要求和挑战,目前对售前支持类、项目管理类、营销类、管理类人才需求较大,公司每年有两次薪酬调整机会,同时非常注重人才培养,每年引进适合企业的优秀应届毕业生,为公司的人才梯队建设提供储备,公司会尽力完善岗前培训和人才成长等多方面措施。同时,艾经理也提醒求职者,期待求职者在积累了一定的工作经验后,能抛去浮躁的心态,专注于当下的工作定位,从而不断提升自己的专业水平。只有在技术上不断拔高,薪资才会逐年看涨。
复合型人才普遍受到市场青睐
从参展企业构成来看,电子电气、机械制造、化工生产、制衣、印刷等制造业,生物医药、新能源、IT技术、零售商贸、教育文化、资讯传播、金融保险及物流企业岗位需求较大,对研发技术、项目管理、策划、营销类的人才可以说是“求贤若渴”。博士眼镜人力资源总监赵先生谈到,由于行业特点,今年博士眼镜在人才引进中重点倾向复合型人才,这类人才不仅需要掌握专业技术基础,同时也要具备对市场营销、财务运营管理相关知识和技能,另外由于企业正处在高速发展期,需要大量人员储备,对于应届生和有同行业经验的人员招聘需求较大。水贝珠宝国际珠宝交易中心人力资源中心周经理谈到作为国内交易量最大的珠宝专业交易市场,今年重点引进的是复合型人才和珠宝专业的高端人才,高级策划师、高级客户经理、高端会所销售经理、主编、财务经理等,以符合公司高速发展的需要。
求职者重高薪更看重成长空间
记者在现场采访中了解,小翁是IE工程师,在深圳一家公司打拼了4年后,这次参加群英会是想换一个工作环境。他谈到,“高薪是首选,当然只有在自身技能上做好充分准备,才能掌握主动权,才会有更多的机会青睐自己。”他对新工作是不是500强企业并不最为看重,他说“只要是适合自己的,有不断发展的成长空间就值得去挑战。”记者了解到,小翁通过与企业的交流,发现自己的'工作方向和目标企业有一定差异后,也表示会继续学习,争取更多的机会。
而另一位学中文的谭先生在毕业后选择了销售行业,完全抛开所学专业致力于新的领域,谈到什么样的企业最吸引他?他表示,“企业文化非常重要,如果一个企业不重视企业文化的建设,不注重员工的培养,也没有什么发展前途。”谈到8年多的工作感受,他仍然是信心满满,相信自己的能力会得到认可,也会找到适合自己发展的最佳岗位。据悉,在此次群英会上,他已向两家心仪企业投递了简历。
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