职场面试:自信心 发挥所长=成功!
面试技巧1.64W
我现在在三星电子公司采购部门工作,业务、环境、待遇和培训都令我感到满意。回顾我的求职之路,可谓一波三折。“自信+发挥所长”,是我的面试心得。 自信,就是相信自己的能力,认准目标不放弃。6月份我在网上投完简历后,并没有静静等候,而是在一周内又补寄一份书面简历,正是这一步为我赢得了笔试机会。笔试的内容是英语的公函阅读与写作,这得益于我求职期间对商务英语的学习和对自己专业英语词汇的熟悉,完成得相对轻松。 两天之后的面试,又一次让我充分认识到自信的重要。它不是盲目自大、骄傲,而是准备充分、有底气。第一次面试是三位部门经理:一位人事主管、两位业务经理。求学期间,我参加过许多社会实践,每个实践机会都由上一次的实践经历带来,环环相扣,让我收获不小。这些,都成了我面试中的重要砝码。此外,比较流利的口语,也帮助我从参加第一次面试的15人中成功“晋级”,成为进入第二次面试的两名候选人之一。所以建议大家将面试常用口语熟悉一下,即使做不到出口成章,也要能侃侃而谈。 一周之后,第二次面试的考官,是9位总部老总。而我的`对手是一位有着两年工作经验的本科生。开始,我明显处于不利地位———比起对手来,我没有正式的工作经验,对电子产品也不如他那么熟悉。在这种情况下,面试中的大部分问题都由他来回答,我则坐上了“冷板凳”。当时我没有慌乱或是放弃,脑子里只有两个念头:我也有自己的长处,要好好发挥;认真聆听对手的回答,展示自己的良好风度。比较幸运的是,随后专业方面的英语面试,我较好地临场发挥,最终赢得了这份工作。 给大家的建议是:面试中要注意延续话题。尤其单独面试时,你一个人面对一个或者几个考官,需要利用回答每个问题的机会尽量表现自己的能力,尽量侃侃而谈,这是为了给你争取到更多展现自己的机会。如果你像挤牙膏一样,人家问你一句答一句,没有任何兴奋点,考官只能尽快结束这次对话。还有,对于自己的理想职位和公司不要轻易放弃。 来源:HR伴侣网(责任编辑:) |
-
如何面试成功的技巧
面试官基本都是通过简历对你建立起基本概念,通常都会聊聊你的简历内容,例如你做过的项目,你的一些技能,如果问到一些细节,自己支支吾吾,必然会遭遇减分。下面是关于如何面试成功的技巧,欢迎阅读!问题一:请你自我介绍一下思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个...
-
多种面试种类
面试的种类主要有以下几类:(一)个人面试个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈,是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况,一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由多位主考官参加整...
-
面试的第一印象
面试的第一印象是很重要的,这就如陌生的两个人初次见面,给人的感觉印象会影响以后的一切。毕竟人都有先入为主的习惯。一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业会把第一印象作为用人标准。针对求职者熟悉面试技巧的情况,一些企业往往会从细节处...
-
初次面试=机遇 应该怎样得体搭配穿衣
对于被通知第一次的人来说,初次面试等于是工作机会,非常重要,外套是重点所在。从你的调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人...