千元置装为面试值不值?
刚刚从山西大学本科毕业的陈娟,今日上午正忙碌地穿行于太原市的各个服装商场,为明天约好的求职面试购置一套合身的衣服。
山西省2010届毕业生首场大型双选会二十六日在太原拉开帷幕。设立在山西太原的中北大学校一位负责人表示,“今年大学生就业总体形势稍微转好,企业招聘规模扩大,专业需求面有所增加,但因毕业人数较去年增多,就业压力仍很大。”
同本科毕业生陈娟一样,捧着精心打印的求职简历,研究生毕业的韩晓刚对自己的准备仍不满意,下周约好的面试让他这几天一直很紧张。
“翻遍衣箱也没找着几件合适的衣服,总不能就这样邋遢地去面试吧。”为了改变形象,韩晓刚从家里拿了一千多元人民币为自己购置了名牌服装,一件夹克500多元、裤子鞋又花了500多元,工作还没有着落,已经花去千元。看看穿上新衣后的自己,韩晓刚很自信:“我觉得给面试官的`第一印象很重要,除了你的谈吐,着装也能影响你的成功率。”
与陈娟、韩晓刚有着同样想法的人不在少数。据了解,招聘会前后,大学生为自己重金购置“求职装”的现象并不罕见,少则几百、多则几千元的“包装费”已成普遍现象。
在二十六日的毕业生大型双选会现场,不少用人企业负责人表示,从毕业生的简历、衣着和谈话等方面来看,今年大学毕业生的整体素质比往年有所提高,不少学生能更主动地“推销”自己,毕业生对自己的就业期望和职业规划有了更明确的认识。
多数大学毕业生在求职时认为,面试时印象分也很重要,衣衫不整地去面试必然会给面试官留下不好的印象。韩晓刚说,在用华丽的衣着寻找“自信”的同时,其实更多求职者是为了制造“第一印象”。
对于花费千元购买“求职装”,大多数家长表示很理解。和陈娟一起购买“求职装”的母亲说:“简历只能代表大学毕业生的知识程度,优美的言语谈吐和合体、大方的装扮会让他们自信倍增。”
此外,中国兵器工业集团人力资源开发处负责人说,今年就业形势和用人需求相对稳定,企业对于毕业生学历和综合素质的要求也不断提高,但是招聘高学历研究生会增加企业的成本,除科研单位岗位要求研究生外,大部分企业的用人需求还是以本科毕业生为主。
面对当前大学毕业生就业压力,近一时期,国内多个城市大学举办大学毕业生就业双选会,帮助大学毕业生就业。
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