面试故事:另类招聘
面试技巧2.43W
某公司招聘财务人员,我带着自己的简历赶去。想不到,一个小公司的招聘信息吸引力那么大,两百余名求职者要竞争一个职位。看着身边的求职者洋溢着青春的气息,而且还不乏名校的高才生,我这个早就过了职业黄金年的“小老头”,顿时少了几分底气。 不过,既来之则安之,我不想放弃面前的机会,想和那些小青年竞争一把。接到我简历,再看看我的样子,负责面试的年轻姑娘“噗嗤”一笑,仿佛我已经未战先败了。而那些年轻的求职者个个都踌躇满志,仿佛每个人都是那个两百分之一。 主持面试的人事经理来了,他告诉在场所有的求职者,“你们来到这里,之前的文凭、工作经验都不再重要,你们要展现的是适合这项工作的.素养。”很多人只把这当作场面话,我却忍不住为自己加油。 这时,公司一位工作人员用拖车为求职者送来四箱矿泉水。给求职者发矿泉水之前,经理问工作人员,“这些水多少钱一瓶,买了多少瓶,总计多少钱。”工作人员回答道,“每瓶一元五角,每箱二十四瓶,共四箱,总共一百四十四元。”经理转而问我们求职者,“矿泉水的账算得有没有问题?” 求职者开始考虑经理的问题,有的还开始扳着指头算起来。这时,我忍不住说话了:“每瓶矿泉水一元五角是零售价,但是四箱九十六瓶该享受批发价。” 后来,我赢得了这次应聘的机会。(黄小鹤) 来源:北京人才市场报(责任编辑:) |
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面试时对于薪水的回答
能不能在面试时提一下薪水问题?一般来说,劝大家先不要去讲薪水,尤其是刚欲走上职场旅途的新人,什么事都没干,先在那里老三老四地讲自己的价值,讲根据市场行情自己应该拿多少钱等等,这很可能引起用人单位的反感:一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也有人说:我听了你...
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“变态”的压力面试真的变态吗?
变态的压力面试闹市区的五星级大酒店,二楼的十几间会议室均被这家深圳的大型私营通讯公司包了下去,我被告知到此处参与最后一轮面试,俗称打boss(老总)。在这以前,我闯过了此公司一轮笔试、两轮面试、一轮综合测试、一轮英语测试,其中就包括目前企业招聘中尤为流行的...
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幼师面试技巧及注意事项
引导语:如今社会上能提供的岗位远不如求职人数多,如何在面试幼师时脱颖而出呢?小编在此为大家整理了面试幼师时需要注意的技巧,希望能对大家有所帮助!一、幼师面试过程的测评要素:职业认知,仪容仪表,心理素质,交流沟通,思维品质,了解幼儿,技能技巧,评价反思,思维品质,以及专...
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名企面试五大指标
好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十...