轻松应对面试的8点面试小技巧
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
下面这8个宝贵的求职面试技巧便是从失败者的面试经验中取来的经,希望你能好好读一读,别在这些问题上跌倒啦!
1.准时到达,千万别迟到。
如果这个工作对你很重要,那么即使当天有台风,也要提前到达。
2.轻装上阵,关键物品别忘记。
面试的时候,你需要的不是公文包或者手提包,而应该准备一个文件夹,带上所有必备文件,最重要的是别忘了带笔。
3.提前做好功课并熟练掌握。
把你准备的材料好好熟悉几遍,尤其是在你的履历上提到过的那些。对材料的自然熟悉,比油嘴滑舌能说会道或因练习过度引起的机械反应要强得多。尤其要对下面这些问题做好心理准备:
“你想从原来的公司来到我们公司的原因是什么?”
“如果给你5年时间,你想干点什么?你又有什么技能、资格、经验或信心有助于你实现这一目标?”
“大多数年轻的管理人员都去念MBA了,你为什么不去呢?”
4.面试回答问题的观点一定要鲜明。
如果在某个问题上没有鲜明的观点,就不妨谈一谈另外一个你有鲜明观点的类似问题。
5.要留意在你的专业或职业领域、你所从事的具体行业,以及整个行业内新近发生的“热点问题”。
如果能注意阅读当天早上的`报纸就更好了。这样,像累死“未来20年内,人们必将发现癌症的治疗方法,那么你认为这会对你所从事的行业、制药业,以及癌症慈善事业,产生什么样的影响?”之类的问题至少不会让你一头雾水。
6.注意倾听。
时刻准备捡起一些从面试官嘴里说出来的一些评论、特殊字眼和说法,适时迎合他们,把你听到的这些话“送回去”,这会令对方感觉非常惬意。
7.警惕令人生厌的因素。
如果发现面试官对你所说的内容已经感到厌烦,那么就不要继续说下去,赢立即停止。
8.不要低估非语言性行为的力量。
适时用眼光与其交流一下,或者用一个真诚的微笑显示你的充满自信。主动伸手,坚定但不用力过度地与人握手,对男女都是一大法宝。口袋里面备一块手帕,手掌出汗了可以偷偷地擦去(尽量不要用面巾纸,容易烂,并会在手上留下纸屑)。
本站小编总结:对于要进入职场的人来说,一开始就要面对的就是公司的一些面试。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
-
四大技巧助你成功面试
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。法宝一:求职从写好简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份...
-
大学生必看的面试注意事项
面试,是即将进入职场的大学生的必须经历的环节。百闻不如一见。面试是用人单位招聘时最重要的一种考核方式。面试是供需双方相互了解的过程。面试是一种经过精心设计,以交谈与观察为主要手段,以了解被试者素质及有关信息为目的一种测评方式。面试实际上还是你与其...
-
面试四大禁忌
或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核,我们邀请专家来归纳一下面试中的忌讳。忌临阵怯场面试前一天,与...
-
三种面试种类
1.按人员编排分类:招聘人员→应聘人员a)一对一,One-on-one属于单打独斗。b)两人或两人以上对一个,Groupinterview通常是由一个应聘者面对数名考官,属于舌战群雄类。c)一人对一组,校园面试中常见,通常是由一名单位的招聘主管面对一组应聘者,属于群英会类。这种面试...