久安面试心得
昨天去了久安公司复试,面试结束后,当时还让我们每个人写感想!
在这种环境下让我们写感想,有什么用?我用脚指头都知道大家写的什么东西!这种东西写出来又有什么意义!
当时我是第一组,第二个进行面试的,感觉还不错,当第一个同学回答问题时,我已经在心里打好了草稿,所以当到我的时候,我就像读书一样把问题给回答了一遍!说实话,当时我对这次面试,真的没什么想法,就是感觉这公司的老总还行,人看上去还不错!但是当面试进行到后来,我的心里就开始有意见了!
等到所有人面试结束时,已经是12点半了,我们大家都饿的不行了,心里还在想着,是不是让我们吃个饭啊!结果等到大家把感想写完了,公司的负责人又让我们到一个会议室,说是老总要对我们的面试进行点评!当时我就气愤了,是不是吃多了撑得慌!
结果这一点评就点到了下午2点钟,对于这点评的内容,我也不愿多听,反正就是说老总他有多牛,他的儿子有多牛,他的公司有多牛!他喜欢招女生,不喜欢招男生!还有就是在这实习要做好吃苦的准备,你做牛做马,但是没有好的待遇!
总之,对于点评我是越听越上火!结果,等到最后复试的`名单还要等到,下个星期才能出来!TMD,你以为你是什么了不起的公司啊!又要让我们等一个星期!
昨天晚上,我想了很多,有关于我自己的,也有关于公司的!但是更多的是公司的,也可以说是关于公司老总的,因为对于一个私营企业来说,他的老总是什么样就决定了他的公司是什么样!
首先,我感觉这个公司的办事效率很低,他们的公司从11月分就开始招聘,结果到了12月份还没搞定,一个小公司在正是缺人的时候招聘工作都进行的如此缓慢,也难怪公司发展了这么久还是这么小的规模!
其次,这个公司的老板不懂放权,什么事都亲力亲为!这次面试就是一个很好的例子:像这种面试,人事部就可以轻松搞定,但是该老总却从始至终参与,最后由于该老总要出去开会,所以复试结果都要等到他回来后在做决定!
再来,就要谈谈这个公司了,该公司的前身是1951年成立的湖北第二制药场,到现在已经有59年的历史了,经过这么多年的发展到现在,公司的规模却还只有二三百人,这么多年来,这个公司就是在原地踏步,在中国经济飞速发展的时候,这公司却没有抓住机会!
还有,该老总给我们讲话时,还以为是给我们的恩赐,实际上他不知到自己的讲话是多么的杂乱无章,当时我在想,以他这种阅历,到了现在这个时候(快50岁了),讲话还是这样,可是够失败的!
就这样的老总,这样的一个公司,面试搞定比五百强公司还要严格!
总之,鄙视久安!
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