如何面试-面试心得
如何面试1.44W
什么是面试?
应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、表情、姿势、沟通) 正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质;向对方说明你能胜任这个岗位的优势(表达能力,工作中所具备的能力)让对方通过沟通就能确定你是公司所缺岗位的最合适人选,那就表示你的面试成功!
要求什么能力与品质呢?
两方面:
一、正确的观念
二、具体的能力和方法
一、什么是企业比较重视和认可的观念呢?
1、重视整体素质以及能力的培养和发展!
2、重视个人对企业所创造的价值观。
3、自信心和热情:个人要自信;同时,不论做哪个品牌,都要发自内心认为自己的产品是最好的。正如,每个母亲都认为自己孩子是 最优秀的,这样才能更好的以你的自信感染顾客。
4、具备吃苦的精神,对工作的态度,对事情的认真负责、心态的调整。
“尽最大努力!”,“把简单的事情做好!”也是很强的能力体现。
二、什么是企业比较重视和认可的能力和方法呢?
1、良好的表达能力
语言的流畅、层次性、逻辑性、对事情的分析能力、把握重点的能力
2、充分了解产品知识,成为“产品知识专家”,专业、全面的'的产品介绍更有说服力。
三、面试中常碰到的一些问题:
请做自我介绍(1—3分钟)
你认为一名合格的临时促销员应该具备哪些条件?
你来我们公司应聘,你最在乎的是什么?
你以前是否从事过促销员这个岗位?
在活动现场,如其他品牌展台前咨询的人很多,而自己的展台前很冷清,你该怎么办?
在销售中,如被顾客拒绝,你该怎么办?
假设我是顾客,请你现场演示,把桌上的茶杯推销给我(一个没有特色而且非常普通的茶杯)。
你在本次应聘中,你觉得你最大的优势在哪里?
现在就好好想一想,你会怎样回答?
四、怎样提高你的面试成功率?
1、面试过程中的自信微笑,有一定的亲和力,大方的肢体语言,有礼节,双眼自然平视对方,声音洪亮,清晰;不要说话声音太小,身体 抖动等。
2、现在就认真准备上面的问题,如何来回答;
3、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。
4、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰.
5、重视对方,诚恳回答
五、兼职工作的准备
1、生理上的准备 ,8个小时甚至更长的站立时间,身体的疲惫,口干舌燥。
2、心理上的准备,顾客的拒绝与不理睬,未能成功销售等所产生的心理挫折感
“销售是从拒绝开始的”
六、学员公约:
1、请不要在面试成功后或上岗工作后毁约,这会影响我公司信誉。
2、注意在应聘公司办公楼内及办公室保持安静与秩序。
3、对待面试官要有礼貌,不要问一些与工作无关的问题
特别说明:
企业见习机会可能会因为无法避免的不确定性因素发生变更(如:招聘要求、待遇、工作时间或人数以及天气和卖场等变更、确定面试通过后或已经开始工作后公司又放弃录用等),信息的变更会对我们和学员产生消极的影响,信息的变更是双方都不愿意碰到的,但有时是无法避免的,双方均不对信息的变更承担责任,请大家予以理解。
应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、表情、姿势、沟通) 正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质;向对方说明你能胜任这个岗位的优势(表达能力,工作中所具备的能力)让对方通过沟通就能确定你是公司所缺岗位的最合适人选,那就表示你的面试成功!
要求什么能力与品质呢?
两方面:
一、正确的观念
二、具体的能力和方法
一、什么是企业比较重视和认可的观念呢?
1、重视整体素质以及能力的培养和发展!
2、重视个人对企业所创造的价值观。
3、自信心和热情:个人要自信;同时,不论做哪个品牌,都要发自内心认为自己的产品是最好的。正如,每个母亲都认为自己孩子是 最优秀的,这样才能更好的以你的自信感染顾客。
4、具备吃苦的精神,对工作的态度,对事情的认真负责、心态的调整。
“尽最大努力!”,“把简单的事情做好!”也是很强的能力体现。
二、什么是企业比较重视和认可的能力和方法呢?
1、良好的表达能力
语言的流畅、层次性、逻辑性、对事情的分析能力、把握重点的能力
2、充分了解产品知识,成为“产品知识专家”,专业、全面的'的产品介绍更有说服力。
三、面试中常碰到的一些问题:
请做自我介绍(1—3分钟)
你认为一名合格的临时促销员应该具备哪些条件?
你来我们公司应聘,你最在乎的是什么?
你以前是否从事过促销员这个岗位?
在活动现场,如其他品牌展台前咨询的人很多,而自己的展台前很冷清,你该怎么办?
在销售中,如被顾客拒绝,你该怎么办?
假设我是顾客,请你现场演示,把桌上的茶杯推销给我(一个没有特色而且非常普通的茶杯)。
你在本次应聘中,你觉得你最大的优势在哪里?
现在就好好想一想,你会怎样回答?
四、怎样提高你的面试成功率?
1、面试过程中的自信微笑,有一定的亲和力,大方的肢体语言,有礼节,双眼自然平视对方,声音洪亮,清晰;不要说话声音太小,身体 抖动等。
2、现在就认真准备上面的问题,如何来回答;
3、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。
4、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰.
5、重视对方,诚恳回答
五、兼职工作的准备
1、生理上的准备 ,8个小时甚至更长的站立时间,身体的疲惫,口干舌燥。
2、心理上的准备,顾客的拒绝与不理睬,未能成功销售等所产生的心理挫折感
“销售是从拒绝开始的”
六、学员公约:
1、请不要在面试成功后或上岗工作后毁约,这会影响我公司信誉。
2、注意在应聘公司办公楼内及办公室保持安静与秩序。
3、对待面试官要有礼貌,不要问一些与工作无关的问题
特别说明:
企业见习机会可能会因为无法避免的不确定性因素发生变更(如:招聘要求、待遇、工作时间或人数以及天气和卖场等变更、确定面试通过后或已经开始工作后公司又放弃录用等),信息的变更会对我们和学员产生消极的影响,信息的变更是双方都不愿意碰到的,但有时是无法避免的,双方均不对信息的变更承担责任,请大家予以理解。
标签:面试
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