日企面试经验小结
在应届生上看了不少面试经经,如今工作也总算有了落实,所以打算把自己从求职开始,到现在的面经总结一下,虽然很多都是止于一面,不过多少希望能帮到来年求职的xdxm们~废话不多,开始~
可能对于某些公司的看法我说的比较直,如果有朋友认为触犯到自己的利益了,还望谅解。
松下电工
松下集团的校园招聘宣讲会一定要去,因为会有一个到两个公司(貌似今年是松下电器和松下机电)会当场收简历的,电工嘛~我在上理宣讲会时拿了张面试单,那天直接去面试的,其实就是海选~见者有份的那种,不过,听我同学说,好像到了上外开宣讲会的时候就没有面试单发了,估计是上理时已经发完了。
面试当天,10:20分开始面试,群殴,两个面试官面我们5个人~面试问题倒是很大陆化,现介绍一下自己,然后,如果是日语系的人,会要求用日语说一说自己的兴趣爱好,然后就是挨个回答问题,有没有什么觉得大学四年觉得遗憾的或者失败的事情,然后,在校期间担任过什么职务,用三个词来形容自己,没什么特别的,最后问问对公司有没有问题,最好问几个不痛不痒的~因为问深奥的问题,hr也回答不出。
过了两天受到电话,说过了一面,要进行网测,给了账号,密码,到松下的网站做就行了。性格测试,题量很大,凭直觉做,又重复的题目,所以,要记着点。
然后就了无音讯… 过了三个月…来电话说我了网测,说近期通知二面。
继续了无音讯… 过了两个月…终于来电话约二面了~不过因为这是自己已经定了,所以就拒了~
网上对松下电工评论不咋地。不过总体来讲,松下电工给我的印象还是很不错的,就是钱太少~hrjj很亲切的,面试那天还问我们空调开的冷不冷~只是没有缘分加入松下
三菱商事
好像有开过校园宣讲,不过我没去,后来在松江七校联合招聘时给的简历,直接进行简单的面试,不过还是被告知要去qianlijob上头简历。
面试是2v2,一般都一个女孩和一个男孩一起,面试问题倒不难~要看碰到怎么样的面试官,有些只问中文,我碰到俩面试官,从中文到日语,最后还要英语,不过都问些简历上的问题,像聊天,不过他会深追,所以如果是编故事的'话,要编的像点。问到我如果碰到有矛盾了,怎么解决?我说社会本来就是不公平的,碰到实在无法权衡的时候,有时候需要独裁~隔手面试官像吃了子弹一样~我考~tmd也太虚为了~那个公司不独裁阿~可见面试的时候不能说实话~尤其三菱这种商事~问到志愿的时候,可以选择三个,但估计人家只看你第一个的,所以要慎重的选择。
伊藤忠商事
直接在招聘会时投简历,然后再去qianlijob上投,面试安排在金茂~也不错,去那里免费参观参观~2v4,面试官是个中国人和一个会说中文的日本老太,面试是全中文,只是日语系的人最后会被问到几个日语问题,像有没有日本朋友一类的~和日本人交流会不会存在什么问题~回答时要谦虚。过了十天半个月,我被鄙视,同学收到笔试通知~听同学说不是人做的题目,逻辑题爆多,时间爆紧的那种,笔试后貌似同学们全部阵亡了~算了,反正一个日本朋友说伊藤忠现在没落了,不去也罢~
三井物产
面试机会都没有~据说今年4000+的人投简历,叫了两百人笔试~然后200进36¥·#·#%#·¥%……·¥#%¥#·%…笔试感觉不简单,反正我没做完,先是文字题目,有些题目像高中语文那种概括段意的感觉,反正我高中语文本来就差~没做完~然后是数据题,很多数据,让你看了表格什么的,然后做题,具体的记不清楚了反正题量很大,要抓紧~结束后出来,人事部长也在~聊了几句,要了我们的名字,学校,本来以为混个脸熟会有机会面试的,结果什么直接被鄙视~俄~估计还是笔试太差了…
不过三井物产这个公司还是非常不错的,日本五大商事之一,如果有机会发展,倒是真的很好~
日立
宣讲会那天我大老远的跑到松江工技大~就为投简历,我容易嘛~也是一样,整个集团会有几个子公司来收简历,我投了日立电器,过了好久好久~打电脑来要我面试~我晕,瑞金大厦那么傻一刚~厕所里面竟然有找小姐打********,更神奇的是,竟然有人在下面写,打不通…顿时给这个公司印象分大减~
面试之前有一个笔试,难度还行,一级难度吧,一些助词的问题,还有些词语的意思什么的,最后翻译一篇商务信函,关于与三井物产协商什么成本什么的报价单~我还在“零售价”这个单词上纠结了好久~
然后就被领到一个会议室~好破…1v5~面试官说中文,我们回答日语~真公平~问题也大陆化,面试自我介绍,为什么选择学习日语,为什么选择日立~反正就是像背书一样背吧~就在我签完三方后十分钟,来电话让我去二面人事部~无缘~
似鸟
似鸟就是只死鸟~我同学的经典评价~
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