面试中反问太多也失礼
面试问题4.39K
面试时有的人一上来就问:“你们要几个”,有经验的招聘人员一下就感觉到你自信心的缺乏;“我同学XX在你们公司”,这种话不仅不会拉进你和招聘人的距离,还往网适得其反;有的人喜欢在招聘人体温的时候发出反问,比如考官问:“你的预期薪金是多少?”他会反问道:“你们打算出多少?”这样的`反问就很不礼貌,轻易引起考官的反感。不是所有的考官都喜欢标新立异,与众不同的哟!
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面试题:测试你的沉静与自信
1、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做的事情、我相信自己,我想得到这份工作。2、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实...
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面试题:个人价值观
哪些成就能给你带来最大程度的满足?分析这个问题可以让面试人很快了解你的个人价值观和道德标准。你选择要说的话会立竿见影地表明你最看重哪些东西。错误回答在我的上一份工作中,我努力积攒足够多的钱——不管是奖金还是投资等收益——以便...
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经理面试问题「经典」
你是不是需要了解经理面试问题,有哪些问题是我们不够熟悉的呢?下面是本站小编为大家收集的关于经理面试问题,希望能够帮到大家!一、基本领导技能1、情景模拟:年终绩效考核结束后,小王对部门领导给他的综合评定有意见,他认为领导对他有个人成见,并举了二个例子:一是某次...
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经典面试题解答大全
面试官在面试环节中很喜欢会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。所以对应聘者来说,如何完美解答这些问题至关重要。下面是本站对面试中经常出现的经典问题进行了整理,并给出相应的解答思路,大家敬请参考。问题一:请你自我介绍一下思...