通常如何处理別人的批评?
通常如何处理別人的批评?
回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的`批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。不 对提出的批评立即做出回复. 首先要允许提出批评的人表明他们的观点, 然后你要斟酌一下, 不要马上就开始争辩. 首先要表明对方的那些观点是你同意的, 最后才提出你不同意的地方. 首先表现一种接受的态度容易创造一个轻松的交谈环境. 最后讨论那些你不同意的观点会让你留下更深印象, 因为最终的结论往往会记得更深.
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面试职位常见问题
面试没经验头疼?面试职位常见问题已打包好在此啦!面试职位常见问题我去应聘的时候,初试时我都会看这些问题,有些问题面试官的确会问,而我本人也做了有半年的初试官,也常会在面试时问起这些问题。问题1:你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处...
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你好象不适合到我们公司工作
问题:你好象不适合到我们公司工作?回答:可能在刚才的陈述中没把问题谈清楚,是我引起你的误解。其实我对贵公司非常尊重,对公司业务也有一些了解,我想在贵公司经过培训和工作后,是能够达到贵公司要求的,请务必再次考虑录用的问题。点评:应答时,千万要注意不可反问对方提出...
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突然接到面试电话的回答
当你在嘈杂的环境中突然接到面试电话,你会?A.无所谓,留在原地,继续接听B.立刻找一个比较安静的地方C.附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,然后迅速打过去D.附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,第二天再打推荐选项:B选择A:很抱歉,基本上你不会给对方留下任何好印象...
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你找工作的目标是什么
面试官想知道,你换工作是漫无目的的还是富有逻辑的生涯规划。你的回答应该表明你有明确的生涯目标,并有良好计划性的长期和短期目标。跟面试官说明你的职业目标意味着你希望获得成功并表现卓越。强调你对职业选择的承诺和留在组织中的.意愿。最差的回答是什么都...