所有HR都会问到的问题
提示:既然面试,不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客货。
推荐答案:我不准备创业。我的目标是努力工作,争取在职场上有所作为。
2.你希望自己五年(十年)之后是怎样的?
提示:千万别说自己没有规划、没想过,那说明你在职业思考上很幼稚。
推荐答案:我很喜欢物流行业,我希望在这行业、在贵公司有所作为,成为企业的中层经理。成为这个行业小有业绩的行家里手。
3.你觉得从工作的角度分析自己,你自己最大的优点和缺点是什么?
提示:这得给看你应聘什么职务了。但有一些是广泛公用的。
至于缺点,千万别说自己没有,或没想过。那会让人感觉你太自负、自命不凡,无法驾驭。或是根本没有审视自己的能力。
推荐答案:我觉我最大优点是做人的素质比较高,做事情认真负责有始有终,肯吃苦肯付出。
(再说一些哟岗位有关的,如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……)
缺点是表现欲太强,喜欢争强好胜。
4.你觉得自己那方面能力最急需提高?
提示:不要说技术水平、知识水平、经验等等,说这些太肤浅,人人都得提高。
推荐答案:我觉得还是对行业的深层次了解还不够。
5.你希望你的上司是什么样的.人?
推荐答案:我希望我的上司能过放权给我,能够给我发挥的空间。我最希望遇到这样的上司。
6.你为什么离开了上一个工作岗位?
提示:这个问题很棘手,只能说我希望在***作,不希望在原来的行业。其实,我对原先的单位还是很有感情的。
7.你希望两年以后你在公司是什么样子?
推荐答案:我希望能尽快胜任岗位,得到领导的认可和赏识。将来,能够得到提升。
8. 请你讲一件你在以前的工作中印象最深的事情。
9.请你讲一件你在以前的工作中作得最有成就感的事情。
10.你觉得在你以前的工作中(包括兼职工作)有什么体会、收获?
提示:千万别说体会到了工作很苦、钱不好赚之类的话。
推荐答案:我觉得我在接待顾客方面还是有些天赋的。同去兼职的同学中,我的业绩明显比别人高得多。
11.你怎么理解团队精神?
提示:团队精神绝不仅仅是合作精神。
推荐答案:团队精神的实质是思考问题的出发点,真正从团队、企业的利益出发想问题。
12.你觉得什么样的工作最适合你?
推荐答案:我应聘的这项工作很适合我,因为我在这方面很有潜力。
13.你觉得什么样的工作最不适合你。
推荐答案:每日无所事事的工作最不适合我。
14.你来我们公司最希望得到什么?
提示:千万不要说锻炼提高之类,幼稚。
推荐答案: 我最希望能尽快胜任岗位,得到领导的认可和赏识。将来,能够得到重用、提升。
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