企业怎样激励新员工
对于初来乍到的新员工,企业一定要懂得好好去激励,下面小编为大家带来了企业激励新员工的方法,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家。
企业怎样激励新员工
第一,入职培训,定期举办。
一个新员工到达一家企业,最先开始的肯定是入职培训,但是很少有企业将入职培训真正当做一件事情来做。企业所要做的就是将人事部的入职培训进行细化人性化,让新员工有一种主人翁的意识,新员工到一定数量的'时候举办。
第二,充分尊重。
每一个员工都有自己的个性,特别是新晋的员工,身上的个性会非常明显,他不知道企业的文化、价值观是怎样的,所以企业在充分尊重个人个性的同时,要着重准备将企业文化价值观带入到新员工中去。
第三,拓展训练。
很多企业现在应该都会有新员工的拓展训练,说白了就是找个机会大家一起活动一起游戏,在活动游戏的过程中体会团结和凝聚力的作用,体会到协同的作用,这样的做法会让员工有企业自豪感。
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