给你个机会你跳不跳槽?
今年经济形势转好,用人单位踊跃。三四月是企业大量招兵买马之时,很多求职者和跳槽者也把希望寄托在“金三银四”。然而,机会多,也十分激烈。
如果你是应届毕业生,怎样搜索目标职位?如果你是上班族,如何避免跳槽失败?现场招聘、网络求职、亲友介绍、猎头推荐……你会选择哪种求职?
老板,明天我请假“相亲”
陈璟(咨询)
今年,媒体报道铺天盖地,渲染招工难。
“哈哈,这些老板,你们也有今天,要看我们的脸色了!”前些天,同事大刘放下报纸,得意洋洋地说。他大概以为现在跳槽换工作易如反掌,所以老板得对我们好一点。
可眼前的老板依然吹胡子瞪眼。私下偷偷去了几回人才市场,大刘发现:跳槽依然很难。这才明白:如今工作好找的是农民工,而且只是南方部分地区、薪水要求不高的部分农民工。对于绝大多数中人来说,老板依然“坚挺”,打工者依然弱势。
既然有招聘“金三银四”一说,不少混在职场、看不到“进步”希望的同仁难免心有所动,梦想得到几次“人挪活”的机会。为保险起见,他们一般都是骑驴找马,利用上班时间在“前程无忧”等网站搜索,发现中意的职位,就开始编造一个请假的理由,以便去笔试、面试。
“天哪,刚过完年,你居然有本事请事假回来?”2月底的一天,当我看到从南京回来的邻居大宝,很是吃惊。
“没办法,快30岁了,不想总在外地漂,这次是偷偷回来面试的……”大宝说。他这次请假的理由是相亲,其实他早就有女朋友了,因为一直没有公开,所以享受着上司、同事对于大龄青年的同情,每每以相亲的理由请假,大多可以获准。过阵子放出风去,说告吹了,以后这个事由又可以反复使用。
“是吗?他运气真好!”当我把大宝的事告诉同事大刘,他羡慕不已。他身边也常常有人以这个理由请假,有些人请了几回之后就跳槽了。现在老板精得很,这个理由一说出口,他就会眯着眼睛望着你,仿佛看穿了你的“心肝脾肺肾”,看得你下次再也不敢了。
不知道为什么,女性以相亲为理由请假者甚少。正因为如此,假如有女职员这样请假,倒不容易引起怀疑,成功概率高且安全。怪只怪我们的社保还不发达。不然,我们何至于去亵渎“相亲”这样浪漫的事。不想在某个公司干了,潇洒地递一份辞职信不就行了,何必搞得像在做地下工作似的。
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