求职故事:被拒绝一千次的成功
作为法国爱可视公司亚洲总监及大中华区首席代表,张亚玲和女儿常住深圳,先生在北京高能物理研究所工作。虽然聚少离多,但张亚玲已经非常知足。
1990年,张亚玲跟随先生去法国定居,从普通的交流都困难,到融入到法国社会,直到成为法国高科技企业的高管,这一步步看似很顺利,张亚玲却经历了外人体察不到的艰辛。
当越来越多的知识女性加大了事业的砝码,失去家庭的平衡时,张亚玲得到的是丈夫全力的支持。这个擅于“平衡术”的女人在被问到自己的秘诀时,她浅浅地一笑:“无外乎舍得付出,这也意味着我比一般的女人要累。”因为在张亚玲的心里,她不想做“非正常”女人。
从零开始 1000封求职信
张亚玲1963年出生于一个知识分子家庭,从懂事起,她就记得家里常常吃不上饭。后来父亲被打成右派,全家都下放到天津农村。看到姐姐初中毕业就下了乡,刚刚八岁的张亚玲经常坐在乡间的田岗上,为自己的未来犯愁。
高考恢复后,1981年张亚玲考上了中国政法大学。此后的日子,张亚玲顺利的毕业、留校,还做上了法律顾问,那时她赚的工资已经是一般人的六七倍。25岁那年,张亚玲嫁给了一位研究物理的年轻科学家。1990年,她随同先生一起去了法国,自此她的人生轨迹出现了大逆转“大家都认为出国是条好出路,事实上对我来说出国却意味着没有了路。”张亚玲就像进入了一个黑洞,看不见哪里是希望,“突然觉得自己连孩子都不如,精神上非常痛苦。”“在困难中,人不能暴躁,否则就会失去能量。”张亚玲从读服装设计着手,同时学习语言,不断汲取着营养,再图发展。但在经济萧条时期,一个外国人要找一份工作实在太难了。每发出100封信,最多只有十分之一会有回复,接着再一家一家的去面试。
有些公司在郊区很远的地方,张亚玲就大清早起床,乘大巴、搭火车,好不容易到了那家公司,可能发现根本不缺人或那份工作不适合,等再回到家时天早已经黑了。一次次都石沉大海。张亚玲的先生看不下去了,劝她算了,但她就是不愿意退回到家里,仅仅做一个家庭主妇。在长达数年的时间里,张亚玲大概总共发出了1000封求职信。
中国方式 亚洲市场“终结者”
长期的坚持不懈终于得到了回报。张亚玲进入了爱可视,一家专门从事研发、生产和销售移动数码产品的公司。张亚玲有两条择业标准:科技公司,和中国有关系。这两条爱可视都符合。从小崇尚科学的张亚玲很快找到了感觉,法律背景让她如虎添翼。她是爱可视全球十位高管中惟一的女性。影星成龙说过一句话:“别人尊重你不是因为你和他们一样,而是因为你和他们不一样。”张亚玲很认同这一点,因为对自己民族文化的坚持,反而会赢得更多的尊重。
在公司里,张亚玲是有名的“很中国”的女人。在法国那个浪漫的国度里,同事间开些性玩笑是很正常的事情。出身于上世纪60年代的张亚玲却有着那个年代深深的烙印,严谨的她一旦出现,同事们就会赶紧打住。她的工作方式也很“中国”。在法国有很多的.假期,张亚玲却很少放假。她说自己宁可累死,也要让公司其他员工无话可说。有一段时间,张亚玲掌管着全亚洲的资源采购,很多供应商找到她,想通过各种方式赢得订单。张亚玲就会和这些供应商说:如果你给我提成,说明你卖给我们的价钱贵了,你必须降价。渐渐的,没有人敢“买通”她。
张亚玲果断的个性也让她成为一个“终结者”。但凡在亚洲有啃不下的硬骨头,公司就会派张亚玲去谈,如果最终在价钱或合作上没有谈下来,公司就会终止这项计划。
婚姻要“先舍后得”
在事业和家庭中不能变幻角色,或者某个角色的缺失,这是现代很多知识女性婚姻不幸福的关键。张亚玲早在大学读书时,就对婚姻有着深刻的见解。在费孝通写的《生育制度》里,有这样一个故事:一对夫妻相遇的时候就像是在一条起跑线上,之后女人为了让男人跑得更快,把所有的包袱都拿来自己背着,让男人轻装上阵,渐渐的男人越走越远,女人喊他,他听不见。这一对夫妻在精神上已经越走越远。
这是一个对张亚玲产生颇大影响的故事。在她看来,社会角色、家庭角色有一个缺失就会造成婚姻的不稳定。“先舍后得”是她在婚姻中最大的体会。
当年的出国,她放弃了国内的工作、地位;当她在法国找工作处处碰壁时,为了家庭只能继续呆在法国;公司屡次派她回国工作,为了先生一次又一次的拒绝。当张亚玲觉得自己已经没有可以舍弃的东西时,她得到了回报。先生甘愿放弃了在法国科学院终生教授的工作,陪她回到国内重新开创事业。
张亚玲做母亲的过程更是艰辛。由于生理上的原因,张亚玲一直没有孩子。在结婚后九年的时间里,她一边找着工作,一边四处寻医问药。几乎每个星期,她都要去看医生,通过朋友找医生,甚至通过医生介绍另一个医生,张亚玲不放过任何一个可能的机会。张亚玲总是喜欢说出自己的困难,看别人能否帮助到自己。一次偶然的机会,她认识了巴黎十一大的副校长,在法国做第一个试管婴儿的教授正好是这所学校的。
在校长的帮助下,张亚玲得到了一个与那位医学教授会面的机会。张亚玲足足等了七个月,才见上了教授。当时她想,如果见到在法国如此大名鼎鼎的教授,还不能有自己的孩子,那就不再抱怨,也不再伤心了。幸运的是,两个月以后她就顺利的怀孕了。
如今,张亚玲有了自己的女儿,有一位结婚近20年的先生,有一份非常喜欢的工作。她说自己很知足。
-
年轻求职者总做不到正式期
最近这几年企业都在抱怨招工难,而求职者可吐槽找工作难,为什么会出现这样的情况呢?供需矛盾呈现何种态势?近日,最近,相关部门调查做了一定的统计。都想着读报喝茶就把工作干了,丝毫吃不了苦现在的应聘者大多是没有工作经历的大中专学生,眼高手低,流动性大、不稳定。最...
-
求职“风险”危害有多大?
眼下正是高校毕业生求职高峰期。面对严峻的就业形势,一些毕业生求职心切,不想却遭遇求职陷阱。专家提醒,毕业生在学习各种求职技巧的同时,也应学会规避风险,避免上当受骗。目前高校毕业生求职过程中的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款...
-
职场励志故事推荐
每一个职场励志故事都能够引人深思。下面是本站小编为大家搜集整理出来的有关于职场励志故事推荐,欢迎阅读!职场励志故事一、《水上漂功夫》有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓...
-
调查:香港青年就业非只重兴趣 更看重职业规划
中新网11月27日电据香港《大公报》报道,打工仔与僱主想法存在多大差异?据香港一间顾问公司调查所指,僱主多认为兴趣及趣味性等能吸引80后,但原来清晰及可达到的职业路径,对80后而言更为重要,报告建议僱用双方应多作沟通。据结果可见,僱主认为兴趣及趣味性、金钱上的回...