求职者被拒绝的原因分析
没有很好地定义工作目标和目的,缺少职业规划
取得成就的动力不明显,没有成功的记录自己来证明自己声称具有的能力
没有为面试做准备,对组织的研究是失败的
对职位空缺或工作组织不是真正地感兴趣
只对金钱和福利感兴趣,不切实际的薪水要求
对工作岗位或职业的知识不足
很少或缺乏社会准备,不能够清楚地交流
无礼,精鲁,粗俗,缺乏得体,谦恭和礼貌
糟糕的个人外表和姿势,缺少目光接触
没有幽默感,缺乏热情,冷漠,消极的态度
不能提出有建设性的或善意的批评
轻视和蔑视过去的雇主和主管
期望太多太快,工作期望不切实际
-
北京的住房公积金提取管理
公积金可以取出来吗?这个得分地区的,不知道你是在哪里。我这有北京的住房公积金提取管理文档。给你截了一段提取流程。第五章提取程序第二十七条住房公积金提取,一般由所在单位代为办理。第二十八条职工符合提取住房公积金条件的`,应提供相应证明材料,所在单位予以...
-
求职面试自我介绍(档案管理专业)
这是一篇档案管理专业毕业生求职面试自我介绍。时间如白驹过隙,四年的学习结束了,在学到了专业知识之后,现在我满怀希望投入到人生的下一个阶段。我是XXXX大学档案学专业的即将毕业的学生,四年的校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断...
-
去外企求职面试的成功砝码
去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异,如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试,而你却对这些差异一无所知的话,这无疑会大大减低你的成功率。以下列举了一去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文...
-
面试指南-面试基本方法(三)
五、演讲法面试中要求考生演讲同样是一种较常见的考察方法。这是对面谈法和小组讨论法中考生表现的一个更集中、更直接的测评。这时,没有谈话的对方,没有考官提问,只有听众。考生是讲台上惟一的演员,更可以充分、自主地表现自己的气质、风度、口头表达能力、见解和...