资深会计如此应聘?
在一次招聘会上,北京某外企人事经理说,他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员,结果却破例招了一位刚毕业的女大学生,让他们改变主意的起因只是一个小小的细节:这个学生当场拿出了两块钱。
人事经理说,当时,女大学生因为没有工作经验,在面试一关即遭到了拒绝,但她并没有气馁,一再坚持。她对主考官说:“请再给我一次机会,让我参加完笔试。”主考官拗不过她,就答应了她的请求。结果,她通过了笔试,由人事经理亲自复试。
人事经理对她颇有好感,因她的笔试成绩最好,不过,女孩的'话让经理有些失望。她说自己没工作过,惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期,经理决定收兵:“今天就到这里,如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来,向经理点点头,从口袋里掏出两块钱双手递给经理:“不管是否录取,请都给我打个电话。”
经理从未见过这种情况,问:“你怎么知道我不给没有录用的人打电话?”“您刚才说有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了。”
经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣,问:“如果你没被录取,我打电话,你想知道些什么呢?”“请告诉我,在什么地方我不能达到你们的要求,在哪方面不够好,我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道:“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以由我付电话费,请您一定打。”经理也笑了,“请你把两块钱收回,我不会打电话了,我现在就通知你:你被录用了。”
记者问:“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人,是不是太感情用事了?”经理说:“不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品,人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一,她一开始便被拒绝,但却一再争取,说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作,没有足够的耐心和毅力是不可能做好的;第二,她能坦言自己没有工作经验,显示了一种诚信,这对搞财务工作尤为重要;第三,即使不被录取,也希望能得到别人的评价,说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美,我们接受失误,却不能接受员工自满不前;第四,女孩自掏电话费,反映出她公私分明的良好品德,这更是财务工作不可或缺的。”
-
专家麻辣点评 新人跳槽的五种情况
应届高校大学毕业生们完成了从校园到职场的转换。就像雨后总有新鲜的事物迸发出来,一批还未断掉学校脐带的应届毕业生成为职场新鲜人,而他们就像雨后的蘑菇,所以蘑菇族也成了他们的代名词。蘑菇族给职场注入了许多新的活力,不过,也给企业带来了许多不安分的细胞。相...
-
面试必备十五问
在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既投其所好,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,如果面试前能有所考虑,也许能助你取得更佳表现:1、对你来...
-
职场礼仪幽默故事
职场上对周围的人要时时保持友好相处的关系,寻找机会多为别人做些什么,例如,你的同事病了,你可以发一条短信问候,别人对你就会经久难忘。接下来是小编收集的职场礼仪幽默故事,欢迎阅读。职场礼仪幽默故事:特别的同事他刚20岁出头,戴着一副宽边眼睛,长得英俊帅气,看上去很...
-
女性职场生涯的两大困境:请给我们多一些弹性
如果你是一名职场女性,你是否认为生育、哺乳会影响你的职业发展?据调查结果显示,48%的受访者认为,女性特殊的社会角色会对职业生涯造成影响。这不是一个小数字。的确,一方面,缺乏弹性的工作机制制约了女性的职场之路,另一方面,也是企业吸引和保留女性员工的最大障碍。...