面试时自我推销方法
很长一段时间以来,我们的周围一直层出不穷地涌现着各种各样一夜成名的“名人”们,原本在传统观念中算不上出类拔萃的他们,却借着当今发达的各类资讯平台,利用一些夸张而离奇的自我推销方式和掌握一些面试技巧,来势汹汹地闯入了大众的视线,不由分说地成为大家共同的关注焦点。无论如何,从某种意义上说,他们算得上是非常成功的。在适当的时机适当地“作秀”。
例如,原本只是用来说明应聘者情况的求职简历,却被炮制成了一份份华丽的高成本“艺术作品”,或者演变成精美的“个人写真集”,甚至是不惜工本地制作成一应俱全的DV影音作品等。尽管我们并不鼓励求职者们都去这样做,但同时,却又是完全可以理解这种行为的。在现今残酷的求职竞争中,想方设法地出一些奇招来为自己赢得多一分的工作机会,当然无可厚非。
试想,到了某个求职的关键时刻,若有两个应聘者具有几乎同样的条件和资质,掌握生杀大权的招聘主管会做出怎样的判断和抉择?毫无疑问,幸运的一定是让他印象比较深刻的那一个。同理可推,不仅求职时需要时刻凸显自己,进入职场之后,更加需要。大家都知道,事实上,在职场只有沉默的'努力是不够的;努力是必须,但是表演能力则可以让一个人的努力与能力发光发亮,在目前全球化、着重跨国沟通的时代尤其如此。
男性服饰公司创办人与执行官乔齐默指出,他们公司的西装的销售量增幅达到了10%;像贝尔斯登等华尔街知名的投资银行,已开始要求员工打领带;律师们纷纷搬出存放已久的西装,因为客户穿得比他们还正式。不可否认的是,穿上西装或正式套装,较能展现专业与知性的形象,给客户留下好的印象。作为刚走出校门的你,怎样得体面试着装?这往往成为大家很头痛的一个问题。因为面试时,在你踏进面试办公室的那一刻,面试官就已经因为你的穿着打扮,对你进行了判断。从某种程度上来说,这比你在之后说了些什么更为重要。一般说来,面试时穿着应该根据用人单位的性质而定。比如,面试其他外企以及大多数国企的时候,只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤,表现冷静、清爽就可以了。女生不可穿得过度暴露,穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,或有明显的图案、颜色过于艳丽,甚至穿着吊带服饰是绝对不合适的。
-
面试前一定要做好的四件事
接到面试通知后,你该做些什么呢?(一)迅速查找该企业的原始招聘广告。因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时,应该把每个企业的'求才广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背...
-
怎样从小动作中会出上司意思
人际交往中,对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察,是掌握对方意图的先决条件,测得风问才能使舵。例如和上司打交道时,对其眼手的观察,能够让我们洞悉其内心:1、上司说话时不抬头,不看人。这是一种不良的征兆——轻视下...
-
女性面试求职时如何回答敏感问题?
女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,常问的问题有哪些?究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题?女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,常问的问题有哪些...
-
天津:明年新增就业38万人
金融危机对天津市经济发展的不利影响逐步显现,市劳动保障部门实施更加积极的就业政策,以创业带动就业作为扩大就业的重要着力点和重要渠道。同时,鼓励更多的劳动者自主创业,激发市场活力,增加企业数量,从而扩大就业总量,稳定就业局势。创业机制带动10万人就业近年来,本...