培训路漫漫 任重而道远
用一部法规来推动企业培训工作,我想,这既是企业不愿意看到的,更是企业当中的员工更不愿意看到的。原因是什么?道理很简单,企业需要借用培训提升企业的人才竞争力,进而提升企业的市场竞争力,企业当中的员工需要借用培训实现个人的能力和价值的提升。然而,进入了我们现实的管理工作当中,无论是企业,还是员工,都对培训有所抱怨,这其中的缘由是什么?难道真的是一对不可分解的矛盾共同体。其实,这个层面的原因同样很简单,归根结底还是观念的问题。
在有些企业之所以不愿意给员工培训,认为自己花钱费时间培养出来的员工跑了反倒白白成了竞争对手的“肥肉”,其实关键就在于这些人还没有从企业长远发展的高度认识到培训工作的`重要性,还没有真正明明白白,透透彻彻地给算一下用工成本问题。而有些员工为什么不愿意进行培训,不仅仅是有些人认为所谓的企业培训犹如“鸡肋”,反倒浪费了时间,其实根本理由也是在于看不到培训的价值,看不到培训对于推动职业长远发展和个人职业成长的作用。
所以,解决企业培训难的问题,其根本并不在于如何提升培训的针对性、培训的技巧方法,而在于企业和员工双方都要从根本观念层次上认识到培训的必要性和实用性,只有双方从内在需求的认识角度出发,我相信,企业培训难的问题必将会迎刃而解。然而,回归的现实,要想企业和员工都从根本上认识到培训的必要性和功利性,未来发展的道理仍将任重而道远,上下求索者仍将广泛而众多。
-
Word也要唱起来动起来
425{display:none;}Word能唱歌在用Word写文章时,想来点背景音乐?每次都要打开MP3播放器Winamp有点麻烦,为什么不试一试直接在Word中播放MP3呢?实现的方法是:第一步:打开Word2000,选择[工具]→[宏]→[宏](或按[Alt+F8]键),弹出“宏”对话框,在“宏名”文本框中输入要创建...
-
企业基层管理人员培训办法
第一条基层管理人员是负责公司实际工作的班组长、领班人员,他们在公司内的关系是:1.对上的关系——辅助上级;2.对下的关系——指挥监督下属;3.横向关系——与各部门同事协作。第二条基层管理人员的基本责任有:1.按预定进度、程序组织生产;2.保证产品的质量;3.降低生产...
-
专家李祖华谈面试仪表举止技巧
公务员考录工作中的面试中,仪容举止是一个重要的测试要素。这种测试从你叩门时就开始了,在你进入面试室前的轻轻叩门时,你就必须以你要应考的职位的形象出现。按照下列要求完成每一细节:1、进门进入面试室之前,应轻叩房门二、三下,待到考官的应允后才可进入(若有工作...
-
2015年深圳住房公积金提取比例是多少
住房公积金提取分为住房消费情形和其他情形,其中住房消费情形包括5种:购房(以及建造、翻建、大修)、租房、还贷款本息和其他住房消费提取(包括物业服务费、装修费等其他类型的住房消费);其他情形包括8种:退休、户籍迁出本市、在国外或者港澳台地区定居、户籍不在...