面试后应反思
求职指导2.91W
洪水过后,人们过得并不轻松;瘟疫、重建家园、生活压力;面试后,要不以物喜,不以己悲;放任自流的代价是要吞下背后的隐患和苦果。 面试结束后,并不是意味着求职过程的结束,要及时反思一下,一方面在于估 洪水过后,人们过得并不轻松;瘟疫、重建家园、生活压力;面试后,要不以物喜,不以己悲;放任自流的代价是要吞下背后的隐患和苦果。
面试结束后,并不是意味着求职过程的结束,要及时反思一下,一方面在于估价自己被录取可能性的大小;另一方面是为了改进面谈的方法和技巧,为下一次面谈做准备。反思总结的内容主要有以下几个方面:
——外表是否让人满意?包括服饰、容貌、皮鞋、化妆、姿势体态、发型及外表卫生等。
——表情动作是否自然?有没有什么过分的举止或不当的.小动作?听谈话时有没有过分的情绪状态?有没有过多的分神心态?
——坐姿是否有不当之处?包括身体位置、双手双脚的位置、座位的位置,与主试人谈话的距离等。
——面谈过程是否表现得轻松自如?是否产生过较多的尴尬场面?对尴尬场面的处理是否恰当?是否有失礼之处?
——说话、回答问题是否热情、大方、流利?语调是否平稳、缓和?能否给主试人以充满信心而又不自高自大的感觉?说话时是否吞吞吐吐,语调走样?回答问题时是否积极主动?
——面试的时候,有哪些该说的没有说、该问的还没有问?而有些不该说的却说了,不适合问的却问了。反思是否有出格的问题从你的嘴巴里出现。
——和主试者谈论的问题是否过多的涉及到工作条件、待遇等问题?
——招聘者对你的回答是否满意?交谈当中对你的问题是否感兴趣?对方有没有流露出很欣赏的神情?
——你是否根据招聘人员的态度调整过你的谈话方式、内容、语态及神情?
——是否在全神贯注地听主试的谈话?有没有答非所问的情况出现?回答问题前后你的状态、态度有没有很大的变化?
——回顾一下面试的全过程,你的哪些方面表现非常好,给主试留下了深刻的印象?哪些方面表现不够好,给人留下不良印象?
面试结束后,并不是意味着求职过程的结束,要及时反思一下,一方面在于估价自己被录取可能性的大小;另一方面是为了改进面谈的方法和技巧,为下一次面谈做准备。反思总结的内容主要有以下几个方面:
——外表是否让人满意?包括服饰、容貌、皮鞋、化妆、姿势体态、发型及外表卫生等。
——表情动作是否自然?有没有什么过分的举止或不当的.小动作?听谈话时有没有过分的情绪状态?有没有过多的分神心态?
——坐姿是否有不当之处?包括身体位置、双手双脚的位置、座位的位置,与主试人谈话的距离等。
——面谈过程是否表现得轻松自如?是否产生过较多的尴尬场面?对尴尬场面的处理是否恰当?是否有失礼之处?
——说话、回答问题是否热情、大方、流利?语调是否平稳、缓和?能否给主试人以充满信心而又不自高自大的感觉?说话时是否吞吞吐吐,语调走样?回答问题时是否积极主动?
——面试的时候,有哪些该说的没有说、该问的还没有问?而有些不该说的却说了,不适合问的却问了。反思是否有出格的问题从你的嘴巴里出现。
——和主试者谈论的问题是否过多的涉及到工作条件、待遇等问题?
——招聘者对你的回答是否满意?交谈当中对你的问题是否感兴趣?对方有没有流露出很欣赏的神情?
——你是否根据招聘人员的态度调整过你的谈话方式、内容、语态及神情?
——是否在全神贯注地听主试的谈话?有没有答非所问的情况出现?回答问题前后你的状态、态度有没有很大的变化?
——回顾一下面试的全过程,你的哪些方面表现非常好,给主试留下了深刻的印象?哪些方面表现不够好,给人留下不良印象?
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