优秀毕业生面试主管
求职指导2.75W
关于下面的这个小故事,你有什么想法呢??在去年的一天,我在我的办公室里办公,一个女孩走到我的办公室,微笑着对我说:;请问你是本公司的最高主管吗?”我说:;是的',请问你有什么事吗?”她说:;我是来应聘的,我想应聘公司的主管,并且薪水要在2000元以上!”我听了笑着对她说:;我很佩服你的胆量和勇气,请问你拿什么来证明你应该得到你想要的位置和薪水呢?”她说:;第一我是党员;第二我是学校的学生会主席;第三我连续三年拿了全校的最高奖学金;第四我曾连续四年被评为校优秀学生干部,这些是我的证书;第五我是本科毕业;这些可以证明我的能力了吧?”我说:;那好吧,为了证明你的能力,现在请你帮我做一件事.”说完我拿出了十本我看过的旧杂志对她说:;请你帮我在一个小时内把它们按原价卖掉,记住是原价卖掉,现在你可以去工作了.”她看了看杂志对我说:;主管,你的这些书可都是旧书啊?”我说:;书是不分新旧的,看书主要看的是内容!”她接着说:;可是主管你的这些书也不可能按原价卖掉的啊?”我说:;只要我能你就能!我相信你有方法能把书按原价卖掉!”她的脸有点难看了,说道:;主管你给我一个小时的时间也太少了,能不能给我一天的时间啊?”我说:;成功一定有方法!一个小时的时间已经足够了!我相信你能做到的!”她说:;可是主管........”我立刻打断她的话说道:;你没有任何理由和借口,你只要抓紧时间去做就行了。现在你还剩50分钟的时间。”她的脸色立刻变了很难看,对我大声的喊道:;有你这样面试员工的吗?你是什么破主管啊!现在你求我干我都不会干了!拜拜了!”说完转身走了。我看着她离开的背影,我在心里庆幸没有留下她!
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去外企求职面试的成功砝码
去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异,如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试,而你却对这些差异一无所知的话,这无疑会大大减低你的成功率。以下列举了一去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文...
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也谈人才培养工作的创新
21世纪什么最宝贵?人才!一句时髦的话道出了组织最宝贵的资源就是组织在发展壮大过程中所拥有的高素质人力资源。没有关键、核心、富有创新精神的人才体系,可以说组织就基本趋于消弭了。只有透过富有创新精神、高素质团队的努力,组织才能在为顾客提供独特价值主张的...
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面试问题大全3
销售能力在公司所有工作中,销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为,客户在购买公司的产品前,首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:(1)听说能...
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扬州事业单位面试题目
本来9月7号的面试,我中午就写好了这篇文章,但是就在发出的一瞬间,电脑断线了,返回后一片空白,我兴冲冲的一个多小时烟消云散,一气之下就没想再写了。今天是9月13号,已经体检过了,回家过中秋,今天扬州车站人非常多,我9点买的到南京的车票居然是11点开,在候车厅没事,就把这篇...