名企面试中的百变奇招
求职指导2.2W
知名企业就是大牌,就连面试的方式都是各有绝招,甚至五花八门,目的只有一个:找到自己需要的人才。看看以下它们的面试奇招吧。
酒会
科尔尼咨询公司经常用酒会作为面试的开场,据企业HR讲,酒会的轻松氛围有助于应聘者放松,帮助小组成员加快了解。公司也会通过此酒会初步了解其待人接物的方式,以及个性。
辩论互评
联合利华、普化永道和欧莱雅等大公司都热衷于用辩论考察应聘者的团队协作能力、领导力、口才和逻辑思维能力。而据2005年成功进入欧莱雅的一位女士称,小组辩论和组内互评更能体现应聘者的'胸怀,那种为了表现自我,故意打压对手的人一般会被淘汰,当然一味做和事佬的人,也不会通关。
问题解决报告
几乎每一个名企都会安排应聘者进行演讲,应聘者最老套的做法就是进行自我介绍,近来汇丰银行等公司率先实行现场抽签式主题演讲,每一个应聘者都必须在报告中阐述企业给出的问题的解决方案,而且大多为英文报告。
游戏智力测验
有应聘者总结,能够闯过微软八关面试的人,智商、情商绝对能够应对人生可能面对的一切突发问题。微软八关每一关都有时限,难度层层递进,应聘者经常要用几分钟快速阅读英文智力题,并迅速给出答案,如若不然,即遭淘汰。据有经验者讲,随着面试难度的层层递进,HR小姐也是越来越美丽。
来源:世界经理人内
酒会
科尔尼咨询公司经常用酒会作为面试的开场,据企业HR讲,酒会的轻松氛围有助于应聘者放松,帮助小组成员加快了解。公司也会通过此酒会初步了解其待人接物的方式,以及个性。
辩论互评
联合利华、普化永道和欧莱雅等大公司都热衷于用辩论考察应聘者的团队协作能力、领导力、口才和逻辑思维能力。而据2005年成功进入欧莱雅的一位女士称,小组辩论和组内互评更能体现应聘者的'胸怀,那种为了表现自我,故意打压对手的人一般会被淘汰,当然一味做和事佬的人,也不会通关。
问题解决报告
几乎每一个名企都会安排应聘者进行演讲,应聘者最老套的做法就是进行自我介绍,近来汇丰银行等公司率先实行现场抽签式主题演讲,每一个应聘者都必须在报告中阐述企业给出的问题的解决方案,而且大多为英文报告。
游戏智力测验
有应聘者总结,能够闯过微软八关面试的人,智商、情商绝对能够应对人生可能面对的一切突发问题。微软八关每一关都有时限,难度层层递进,应聘者经常要用几分钟快速阅读英文智力题,并迅速给出答案,如若不然,即遭淘汰。据有经验者讲,随着面试难度的层层递进,HR小姐也是越来越美丽。
来源:世界经理人内
-
幼儿园教师资格证面试问题
问题:有人说幼儿教师只需要有爱心,其它知识不重要,你同不同意?问题:家长迟接孩子或者不送孩子上学,你怎么看?问题:同学不尊重老师,老师体罚学生,你怎么看?问题:你认为幼儿都是自我为中心吗?问题:两小朋友抢玩具,你怎么办?问题:有小朋友霸占玩具,老师怎么做?问题:如果家长没时...
-
Word也要唱起来动起来
425{display:none;}Word能唱歌在用Word写文章时,想来点背景音乐?每次都要打开MP3播放器Winamp有点麻烦,为什么不试一试直接在Word中播放MP3呢?实现的方法是:第一步:打开Word2000,选择[工具]→[宏]→[宏](或按[Alt+F8]键),弹出“宏”对话框,在“宏名”文本框中输入要创建...
-
面试拟任职位的匹配性问题详解
一、概念解析求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。二、个人的职位选择原因1、现实性需要(解决住房、户口...
-
培训市场扩容催促行业洗牌
面临金融危机,职场人士纷纷将学习视为目前的生存之道。国外的职场通常都有这样一个现象:经济越是不景气,就越要“充电”。因此,对职场人士来说,眼下是个“充电”的有利时机。但是表面上看来红火的培训市场,目前究竟现状如何呢?市场日益扩容有人形容,中国的培训市场遍地...