教师岗前培训计划
一、培训目的
通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,了解学院行政和教学管理制度;熟悉教育教学环境和教学常规,掌握课堂管理的基本办法,提高课堂教学应变能力和应对各项压力的能力,正确处理与学生之间的.问题,与学生家长建立良好的关系;在教书育人方面能形成自己的特点;能树立正确的教育观念,尽快适应岗位需求,胜任教育教学工作。
二、培训对象
20XX年新引进教师岗位人员(20人 )。
三、培训时间地点
培训时间:7月5日------7月9日(共计5天)。
培训地点:七楼会议室
四、培训内容
《江苏省技工院校教学管理规范》、《江苏省徐州技师学院教学管理规范》;教师礼仪、教学设计授课规范、教科研等内容。
五、培训形式及计划
为使新进教师尽快适应教学岗位要求,学院安排相关人员进行专题讲座,新进教师记好听课笔记并讨论学习感受,培训结束个人写出培训心得体会。
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图文:支招职场不败的超全秘笈
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Excel快速录入小数技巧
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招聘面试的人格测评
“人难知也,江海不足以喻其深,山谷不足以配其险,浮云不足以比其变。”诚如苏东坡所云,探知人的工作是一项及其复杂的工作。而随着对人力资本的重要性认知的提高,对于人员的评价和选择也越来越受到企业管理者的重视。如今,大多数企业和组织的人力资源主管们都认同,心理...