“职业学虫”悄现培训市场
记者了解到,近年来在京城培训市场出现了一种职业的“学虫”,就是那些企业老总专门花钱请来在高校上“老总班”,和同学搭建人脉关系的人。因为培训班已成为越来越多的企业精英们的聚集地,掌握商业信息和线索的“职业学虫”也开始走进企业管理者的视线。
这些“职业学虫”的共同特点是:消息灵通,交际广泛,有商业眼光,有较强的学习能力和个人见解,有亲合力,善于收集信息和牵线搭桥。他们受人之托,出入于不同的高端培训班,结交了不同行业的高管人群,那些相关行业的企业掌门人物或政府部门的高管,有可能就会成为他们眼中的一个重要信息或线索。由于联系广泛、信息来源多,在他们周围构成了一个含金量很高的“特殊关系网”,因此参加培训的老总们也愿意与他们结交。
“过去培训是为了改善自己的知识结构,现在培训则是为了改变自己的‘社交结构’。”这是流传在老总班的一句顺口溜,它反映了“校友资源”对参加培训者的重要意义。因为,这里是精英荟萃、强者云集之地,那些企业界的掌门人物或政府部门的高官,有可能就会成为你的同学。在这些培训中,由于多半是采用案例教学,学员与学员之间有着更多的交流,他们都是带着各自的实际问题而来,由于阅历比较丰富,所以也都具备良好的`沟通能力,在案例讨论过程中能够达到高层次的交流和沟通,起到互相学习和提高的效果,气氛也比较融洽。很多人在课下变成了业务合作伙伴。可以说,老总班开放式教育方式促进了同学关系的升温,加速了学员之间“校友资源网络”的形成。
老总们既然交了学费,自己来参加培训组建“校友资源”就是了,干嘛要雇“学虫”呢?一位企业的中层管理人员接受记者采访时说:“自己去培训只能结交一个班的人脉网,雇学虫则相当于结交几倍的关系网,另外学虫们跟不同的培训机构混得熟,有时帮培训机构联络客源,学费低得多。”
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