面试要保持平和心态
面试要保持平和心态
浙江大学计算机学院2004级硕士何莺今年七月毕业,现在已经作为一名软件工程师,加入“Google中国”在北京的团队。
“如果说学生时代的 考试 只是对上一阶段所学知识的检验,那么求职之路则是新一阶段的挑战,但这两个过程中最重要的都是平和的心态。我并不是时时都能持这样的心态,但很幸运在Google的 面试 过程中我做到了,也因此受益匪浅。”
何莺回忆,去北京求职有诸多不顺利:早晨6点起床去机场赶当天下午的 面试 ;找不到面试地点,在约定时间最后一秒钟踏入公司大门;等待面试时,由于早晨睡眠不足而昏昏欲睡……但是她一直安慰自己,面试过程一定会顺利的。
等待面试官时,她说自己心里只有一个念头:拿不到offer没关系,只要不给浙大丢脸就行了。平静的情绪让她在面试过程中思维清晰而活跃。
何莺有四年竺可桢学院理工科混合班和两年硕士经历,有着非常扎实的基础和很强的自学能力。最后求职成功。
她在博客中给学弟学妹们提出了一些建议,“求职是一场持久战,但也要避免孤军奋战,尽量多和同学交流信息,不要因为暂时的失利就灰心,找到最适合自己的公司和职位才是最终的目的”。
技巧只在前5分钟奏效
徐建国,信息学院控制系2004级硕士,在2005-2006年找工作的`历程中,他不放过任何机会,在宝洁、强生(中国)、艾默生网络能源等公司均获得了面试机会,获得五个offer,最后签约施耐德电气(中国)有限公司上海分公司。
2005年1月8日,从徐建国在施耐德上海分公司的会议室里提交他的三方协议的那一刻起,历时3个月的找工作的历程画上了圆满的句号。“虽然已经时隔三个月,但是那段找工作的日子仿佛就发生在昨天,失落、喜悦、兴奋、焦虑各种各样的情绪交织在一起,随心起伏,让我痛并快乐。”
他认为面试没有技巧,只能经验中发掘,“其实面试技巧只在面试前5分钟内有效,随着面试的进行,你的表现会越来越接近真实的你。”
确实,我们找工作的时候要相信自己,以平和的心态去对待面试,即使被“刷”也只能说明你心态不够好没有展现出自己或者还没有找到真正适合的岗位。无论如何,找到一个满意的工作需要自信和顽强的毅力和耐力。
-
注重职场礼仪
注重职场礼仪1前夕,要注重职场礼仪职场的基本礼仪不仅可以增加求职者的职业素养,也会体现出应聘的诚意。英才网联就业指导专家表示,大多数的求职者在技能方面不相上下,但是企业在招聘过程中除了看重专业优势以外,更关注员工的外在能力。首先,对于约定好的面试时间,应...
-
一分钟就脱颖而出的应聘
年末,招聘会上依旧熙熙攘攘、人头攒动。前不久的一场应届生校园招聘会,甚至还出现了求职者排队进场的场景。一般来说,一场规模在200家左右设摊单位的招聘会,一天内进场应聘者可达近万名,这让应聘选拔工作显得格外艰巨。每位求职者都想在众多的竞争者中胜出,然而千篇...
-
面试官如何面试程序员
一、提问之前的准备首先,最重要的是,你自己一开始就应该想清楚:1.需要新员工完成什么样的任务?2.怎样的人能完成这样的任务?3.哪些途径和方法可以发现这样的人?只有明确这些根本性的问题,才能正确高效地完成面试。二、提问的原则假定你对上一节的三个问题,已经有了...
-
应届毕业生缺乏经验 如何胜任工作
你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?【解析】①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答;②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;③如作为应届毕业生,在工作经验方面的...