面试时的注意力应放在获取信息上
随着招聘旺季的到来,毕业生们纷纷走出“象牙塔”,走进各大商务写字楼,等待着面试官的“考问”。可是一见到面试官就紧张得说不出话,怎么办?近日,本报收到一些读者的“求救”信件,如果你在求职路上也存在这些困惑,就一起来看看专家的建议吧。
问题1:面试紧张怎么办?
从小到大,我经历过很多考试,但是直到现在,我对面试依然感到很紧张。每次一看见面试官,我就手心出汗、语无伦次,很难展示自己的才华,也因此失去了很多机会。我该怎么办?
支招:
注意力集中在获取信息上
紧张是一种很常见的心理状态,每个人都会有,只是有的人表现得更加明显而已。面试会紧张,一方面是天性使然(性格属于内敛型),另外一方面,是你把结果看得太重、又不够自信,就是说你过于渴望在面试中得到别人的认可,但同时,你又为自己的不完美而感到自卑。解决这个问题的根本办法是自我调整心态,试试以下办法吧。
1、面试官可能和你一样紧张。也许他是第一次面试别人,或者责任重大——因为他必须为新员工的工作效率负责,所以他必须非常慎重地决定人选。于是你可以想象,在你们坐下来之前他的手心有多湿。
2、面试是一个双向选择的过程。换句话说,你也在面试那家企业。至关重要的一点是,学会从面试中获取信息,包括应聘岗位有什么要求、具体做什么工作、将来的发展空间如何,这家企业的未来打算、福利待遇、是否需要经常加班或出差等。当你把注意力集中在获取信息上时,你就会忘记自己的紧张了。
3、有一些克服紧张的小贴士,如:请朋友扮演面试官来提问,自己多演练几次;咀嚼口香糖帮助减压(但一定记得在面试前吐掉);深呼吸,告诉自己“我能行”;问问别人还有什么好办法。
问题2:被裁了是否告诉“新东家”?
今年三四月,我们公司裁掉了差不多一半人,很不幸,我就是其中一个。现在我不得不到处投简历,但每次面试被问到“离开上一家公司的原因”,我总是难以启齿,不知道怎么回答。虽然我早就厌倦了那个没有任何发展前途的工作,也一直想跳槽,但我觉得被裁员说出来很丢人,只会证明自己很失败。我该怎么办呢?
支招:
对经历做正面描述
看起来你把裁员的'原因全怪罪在自己身上了。首先要搞清楚,裁员不仅仅是你个人的问题,更大程度上,是金融危机影响了你们公司的经营状况,或者说是你们公司没有找到更好的成本控制方法,或许还有你和上级之间一些不愉快的小摩擦……这些都可能是导致你被“选中”的原因。所以,你不需要为此感到失败。
塞翁失马,焉知非福?失去一份你不喜欢的工作,你应该感到很庆幸,因为从今天开始你自由了,你有更多时间和机会,去寻找一份自己真正喜欢的工作,它一定比以前的工作有趣得多。
至于怎么回答面试问题,网络上已经有很多技巧了。提醒一点:你可以适当“撒谎”。我不是建议你自称做过许多伟大的工作,或拿着一摞伪造的资格证书去面试。相反,你可以适度的夸大(大多数简历都这么做)。对于离职人员,招聘者最担心的是能力不足、性格有缺陷,所以你必须尽可能对自己这几年的经历做出正面描述,把你的故事“编”得好听一点,以消除他们的顾虑。
-
应聘者如何提高自身面试技巧
1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟...
-
压力式面试
压力面试的作用压力面试通常用于对谋求要承受较高心理压力的岗位的人员的测试。测试时,面试官可能会突然问一些不礼貌、冒犯的问题,让被面试人员感到很突然,同时承受较大的心理压力。这种情况下,心里承受能力较弱的求职者的反应可能会较异常、甚至不能承受。而心理...
-
面试要注重形象
不注重个人职业形象者当你在投递简历后接到面试通知后,你一般会怎样做?选择一套合身的衣服,准备好需要呈给面试官的资料等,然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。而总有些求职者马马虎虎急急忙忙地就赶到面试的公司,迟到不算,衣着打扮也不合时宜,给...
-
面霸:我就这样摔倒在ABB
其实,我到ABB参加面试基本是非常迅速的。大概是很多个月以前通过zhaopincom放的简历,直到4月15日接到他们的面试电话,面试地点在外高桥保税区。此前还看了一些ABB的企业文化等等,电话中告诉我:我的应聘职位是departmentassistant,这是一家非常感觉好的公司。有班车接...