乐高培训老师岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编帮大家整理的乐高培训老师岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1. 3-12岁儿童乐高课程的教学;
2.安排和调整教学计划/方案,做好课程安排和跟进;
3.负责对学员的个性化教学,掌握学员动态,及时与家长进行反馈沟通;
4.负责教学材料及教具(器材)的管理;
5.协助相关部门进行品牌推广及各类亲子活动等;
6.为每个学员建立成长档案。
职位描述:
1、负责6-16岁幼儿的乐高课程培训;
2、参与课程教学的教研工作,提供新思路、新方法,开发新课程;
3、课后完成教学记录,撰写课程进度,定期与家长沟通学员情况,维护客户关系;
4、管理维护好教室及教学器材;
5、定期参加中心组织的教研活动;
任职资格:
1.年龄30岁以下,专科及以上学历,物理、机械、电子、师范类、理工科专业优先;
2.擅长沟通和表达,有团队协作和敬业精神,性格开朗,普通话标准;
3..具有亲和力,积极热情,有丰富的想象力和创造力,有较强的动手能力和学习能力;
4.较强的授课能力,有机器人培训或少儿教育经验者优先,有机器人相关社团经验或比赛经验者优先;
工作描述:
1、负责3-12岁乐高课程教学,按教案备课,管理课程材料(器材),课后教学经验总结;
2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
3、定期与家长进行沟通并维护良好会员关系;
4、配合课程开发团队老师开发相关课程;
5、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、学历本科以上,专业机械、电子类相关专业,有乐高比赛经验优先;
2、相关工作经验2年以上;
3、良好的'语言表达能力,喜爱孩子,热爱幼儿教育事业,能与孩子融洽相处;
4、性格开朗乐观,热爱生活,做事踏实稳重,可信赖;
1.负责3-12岁儿童乐高机器人课程教学;
2.课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备;
3.担任一门或以上乐高课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示;
4.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握,按服务标准保证授课的质量;
5.积极做好学员的满意度回访工作,尽量避免延课现象的发生,达成带教学员100%续费率。
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