国家经理岗位职责
在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的国家经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
国家经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责建立并健全分公司组织架构、薪酬绩效管理、人员招聘及培养体系,打造稳定优秀的分公司队伍;
2、负责分公司年度经营计划制定与组织实施,根据分解销售目标和进度安排,制定切实可行的销售规划及措施,组织销售计划的实施,保障分公司销售目标的完成,及时对运营操作、工作分配进行修正与调整;
3、负责客户体系的建立与维护,组织分公司人员进行经销商档案和信用管理,建立客户评估机制,拓展客户合作深度与广度;
4、负责管控分公司库存与清关、物流工作,保证库存良性周转;
5、参与年度销售预测评估,定期进行销售分析,分析市场面临的主要问题,制定对策方案,确定未来销售工作重点;
6、协助市场部进行市场调研,提供市场趋势与需求变化、竞争对手和客户反馈方面的'准确信息,定期出具市调报告和重点市场动向的报告;
7、协助制定产品价格策略与日常定价,及时调整销售策略,挖掘潜在销售增长点。
岗位要求:
1、30岁以下,大学本科及以上学历,特别优秀人员可放宽至大专学历,语言类、工商管理或国际贸易类相关优先;
2、熟悉海外工作环境,3—5年海外销售团队管理工作及汽车零配件行业相关经验;
3、至少掌握一门流利的外语(英语、法语、西班牙语、葡语);
4、,具有较强的团队管理能力、统筹协调能力、学习能力及时间管理能力,适应高强度的工作节奏;
5、成就动机强烈,自我要求高,具有良好的团队沟通与合作精神,为人正直认真,有责任心,有担当,能吃苦耐劳。
国家经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责建立并健全分公司组织架构、薪酬绩效管理、人员招聘及培养体系,打造稳定优秀的分公司队伍;
2、负责分公司年度经营计划制定与组织实施,根据分解销售目标和进度安排,制定切实可行的销售规划及措施,组织销售计划的实施,保障分公司销售目标的完成,及时对运营操作、工作分配进行修正与调整;
3、负责客户体系的建立与维护,组织分公司人员进行经销商档案和信用管理,建立客户评估机制,拓展客户合作深度与广度;
4、负责管控分公司库存与清关、物流工作,保证库存良性周转;
5、参与年度销售预测评估,定期进行销售分析,分析市场面临的主要问题,制定对策方案,确定未来销售工作重点;
6、协助市场部进行市场调研,提供市场趋势与需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,定期出具市调报告和重点市场动向的报告;
7、协助制定产品价格策略与日常定价,及时调整销售策略,挖掘潜在销售增长点。
岗位要求:
1、30岁以下,大学本科及以上学历,特别优秀人员可放宽至大专学历,语言类、工商管理或国际贸易类相关优先;
2、熟悉海外工作环境,3—5年海外销售团队管理工作及汽车零配件行业相关经验;
3、至少掌握一门流利的外语(英语、法语、西班牙语、葡语);
4、,具有较强的团队管理能力、统筹协调能力、学习能力及时间管理能力,适应高强度的工作节奏;
5、成就动机强烈,自我要求高,具有良好的团队沟通与合作精神,为人正直认真,有责任心,有担当,能吃苦耐劳。
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