企业文化宣传标语汇编15篇

在平时的学习、工作或生活中，大家对标语都再熟悉不过了吧，作为一种最经济、最有效的宣传状态，标语持续见证着每个时代的变迁。还在苦苦寻找优秀经典的标语吗？下面是小编为大家收集的企业文化宣传标语，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业文化宣传标语1

1.持诚信互利共荣，以厚德载物

2.持续改善是企业文化的精髓

3.效率成就品牌，诚信铸就未来。

4.态度决定一切，细节决定成败

5.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

6.诚信立足，创新致远

7.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

8.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

9.保持环境清洁，做位可爱的人

10.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

12.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

13.遵守厂规厂纪，争当优秀员工

14.合格的员工从严格遵守开始

15.只要精神不滑坡，办法总比困难多。

16.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

17.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

18.因为有我，所以会更好。

19.不要小看自己，人有无限可能。

20.态度决定一切，细节决定成败。

21.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

22.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

23.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

24.有一份耕耘，就有一份收获

25.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

26.心态正，事业成，不成也成

27.事不三思总有败，人能百忍自无忧

28.得意时应善待他人，失意时你会需要他们

29.立足新起点，开创新局面

30.塑造人的品质，建立管理根基

31.企业以人为本，员工以厂为荣

32.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

33.转变观念转变作风，让企业文化生生不息

34.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

35.企业的成功来自于每一位员工的付出

36.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

37.要有好的灌溉，才有好的成果

38.我们的理念是：没有最好，只有更好

39.您的自觉贡献，才有公司的辉煌

40.要想不被淘汰，只有跑在前面

41.每天进一步，踏上成功路

42.今天工作不努力，明天努力找工作

43.一等二看三落空，一想二干三成功

44.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

45.培育礼仪员工，创造文明团队

46.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

48.保持环境清洁，做位可爱的人

49.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

51.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

52.遵守厂规厂纪，争当优秀员工

53.合格的员工从严格遵守开始

54.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

55.心态正，事业成，不成也成

56.事不三思总有败，人能百忍自无忧

57.得意时应善待他人，失意时你会需要他们

58.立足新起点，开创新局面

59.塑造人的品质，建立管理根基

60.企业以人为本，员工以厂为荣

61.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

62.转变观念转变作风，让企业文化生生不息

63.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

64.企业的成功来自于每一位员工的付出

65.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

66.要有好的灌溉，才有好的成果

67.我们的理念是：没有最好，只有更好

68.持续改善是企业文化的精髓

69.态度决定一切，细节决定成败

70.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

71.诚信立足，创新致远

72.顾客的赞美，是企业最大的财富。

73.观念决定思路，思路决定出路。

74.执行力的关键是细节。

75.持诚信互利共荣，以厚德载物

76.有一份耕耘，就有一份收获

77.您的自觉贡献，才有公司的辉煌

78.要想不被淘汰，只有跑在前面

79.每天进一步，踏上成功路

80.今天工作不努力，明天努力找工作

81.一等二看三落空，一想二干三成功

82.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

83.培育礼仪员工，创造文明团队

84.团结一条心，石头变成金。

85.强化竞争意识，营造团队精神。

86.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

87.追求客户满意，是你我的责任。

88.有一分耕耘，就有一分收获。

89.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

90.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

91.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

92.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

93.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀

94.找方法才能成功，找借口只有失败。

95.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

96.每个人都是你的客户。

97.今天工作不努力，明天努力找工作！

98.成就团队辉煌，助我人生成长！

99.尽职——是团队合作的基础！

100.今天，你微笑了吗？

101.善待别人就是善待自已！

102.培育礼仪员工，创造团队精神。

103.正常的加以保持，异常的予以纠正。

104.实施须趁早，无谓浪费必然少。

105.质量——企业亘古不变的制胜之道。

106.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

107.提高企业效益的保证!

108.实施成效要展现,持之以恒是关键!

109.自主检验做的好，生产顺畅不得了。

110.品质管制人人做，优良品质有把握。

111.每项操作求质量，产品质量有保障。

112.今日的质量，明日的市场。

113.自我检验不放松，质量标准记心中

114.三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。

115.产品若要无缺点，全面品管不可免。

116.检验记录要可靠，统计分析才有效。

117.累积点滴改进，迈向完美品质。

118.每天自我检讨，品质自然更好。

119.日常记录好习惯，追溯分析利改善。

120.百年大计,质量第一!

121.推动全员品质活动，提高全员工作士气。

122.全员参与力量大，产品控制靠大家。

企业文化宣传标语2

1、要么不干，要干就要争第一。

2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

4、卖信誉，而不是卖产品。

5、要给用户意想不到的惊喜。

6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

7、有缺陷的产品等于废品。

8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

11、上下同欲者，胜。

12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

19、下棋找高手。

20、高标准，精细化，零缺陷。

21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

22、永远比对手快一步。

23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

25、领导在与不在，企业照样良性运转。

26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

37、打价值战，而不打价格战。

38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

48、人无我有，人有我优，人优我奇。

49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

51、生产一代，研制一代，构思一代。

52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

55、没有思路，就没有出路。

56、改善是无穷的。()

57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

企业文化宣传标语3

1、百尺竿头，更进一步。

2、用我们行动连接你我他。

3、优质建设，以质为根。

4、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

5、要有好的灌溉，才有好的成果。

6、技术是基础，管理是动力。

7、顾客的难题，就是我们开发的课题。

8、全员参与力量大，产品控制靠大家。

9、自我检验不放松，质量标准记心中。

10、人无我有，人有我优，人优我奇。

11、精彩源于电信创造自在生活。

12、我们的理念是—没有，只有更好。

13、正常的加以保持，异常的予以纠正。

14、得意时应善待他人。

15、争取效益创优质品牌。

16、今天工作不努力，明天努力找工作。

17、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

18、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

19、建立管理根基科技是第一生产力。

20、实施须趁早，无谓浪费必然少。

21、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。

22、一想二干三成功质量是帆企业是船。

23、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展。

24、有一分耕耘，就有一分收获。

25、以质量求生存，以改革求发展。

26、每天自我检讨，品质自然更好。

27、效率成就品牌，诚信铸就未来。

28、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

29、手连手，发扬优质精神。

30、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。

31、迎接变化，勇于创新。

32、你思考，我思考，品质提升难不倒。

33、xx，乐观向上，永不言弃。

34、实施成效要展现，持之以恒是关键！

35、团结一条心，石头变成金。

36、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。

37、自主检验做的好，生产顺畅不得了。

38、适应公司的日常变化，不抱怨。

39、团结奋进开拓创新拼搏向上。

40、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

41、以质量求生存，以改革求发展。

42、网内存知己，天涯若比邻。

43、日常记录好习惯，追溯分析利改善。

44、做好品质记录，打好品管基础。

45、团结协作奋斗创新服务用户。

46、持诚信互利共荣，以厚德载物。

47、今天的付出，明天的回报。

48、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

49、善待别人就是善待自已！

50、合格的员工从严格遵守开始。

企业文化宣传标语4

1、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。

2、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

3、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。

4、产品质量只有更好，没有最好。

5、数据面前，事实最大，老板第二。

6、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

8、面对数字，只有细心、耐心、良心。

9、做好企业的管家，当好自己的主人。

10、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌

11、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

12、遵纪守法做帐，按章照章办事。

13、不按原则办事，就没有产品质量。

14、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先

15、质量是企业的生命，认真是我们的责任。

16、谋事要实、创业要实、做人要实。

17、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

18、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。

19、招得进、管得好、用得对、留得住。

20、口号：专业 专注 共创未来!

21、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。

22、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。

23、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。

24、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。

25、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。

企业文化宣传标语5

一、以吾之鹰速，联汝之京济。

二、鹰之驰骋，联通京济。

三、鹰联物流，贸易不愁。

四、鹰击长空，联结你我。

五、鹰联天下，运通京济。

六、雄鹰展翅联京鲁，精品往来好物流。

七、向这里汇聚，从这里出发。

八、鹰载托付，联动京鲁。

九、鹰飞识途，物联京济。

十、高度专业，物流之鹰。

十一、京济上品，鹰联尊献。

十二、鹰·式风范，联·通京济。

十三、京济物流，鹰联便捷。

十四、雄姿鹰发，通联天下。

十五、经（京）济鹰联，纵横南北。

十六、飞鹰展翅，物源通达。

十七、鹰翔（扬）天下，飞联精巨。

十八、品质源于专业，服务彰显真诚。

十九、鹰飞（越）无限，物流畅联。

二十、联手鹰联，迅速抵达。

二十一、鹰疾京济，联通无惧。

二十二、锐如雄鹰，捷联济京。

二十三、物流千万里，鹰联零距离。

二十四、济南往返北京，鹰联物流帮您。

二十五、鹰联生风追日月，车轮展翅跨鲁京

二十六、鹰如风，联南北。

二十七、京鲁大地，有我鹰联。

二十八、创意说明：鹰联一出手，物流畅通放心。

二十九、鹰飞无极限，物流四海联。

三十、鹰联翱翔，共创辉煌。

三十一、鹰翔万里，联接五洲。

三十二、迅畅京济，精品鹰联。

三十三、高瞻远瞩，一诺千金。

三十四、鹰翔长空，济京互联。

三十五、鹰联物流，执着从容。

三十六、京鲁流物，看我鹰联。

三十七、全能的服务，和谐的家园。

三十八、鹰联济南与北京，物流快捷又放心。

三十九、鹰翔蓝天，联通京济。

四十、鹰派件，联鲁京。

四十一、雏鹰腾空，亦如倥偬。

四十二、鹰联物流，使命必达。

四十三、冲上蓝天，一起飞翔。

四十四、鹰飞南北，财济京鲁。

四十五、物流安全省心，鹰联是您最好的选择。

四十六、鹰击长空，联通京鲁。

四十七、不断超越，精心鹰联。

四十八、联通速度令鹰都自愧不如。

四十九、物流界，鹰联精。

五十、鹰联无限，客户无限。

五十一、鹰联天下，不负重托。

五十二、鹰击长空，联通济京。

五十三、物流一站式，鹰联心贴心。

五十四、展翅飞鹰，联京往济。

五十五、物流手拉手，鹰联心连心。

五十六、鹰联物流，安全快速，一切为你，信誉至上。

五十七、货运找鹰联，省心又省钱。

五十八、鹰联物流，畅达南北。

五十九、鹰击长空，联网天下。

六十、速度铸就信赖，品质决定成长。

六十一、不用东奔西走，“鹰联”应有尽有。

六十二、传承京鲁，一马当先。

企业文化宣传标语6

1、对工程负责，让用户满意!

2、公司是我家，发展靠大家。

3、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!

4、创建精品工程，加速与国际接轨!

5、创建精品工程，回报XX人民!

6、不断超越，追求完美。

7、诚信为本，创新为魂。

8、居安思危，自强不息。

9、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

10、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

11、干甲中华工程，创新世纪名牌!(外高桥工程)

12、建中国最好电厂，创世界一流品牌!(阜阳工程)

13、重回旧战场，再度创辉煌!(平圩工程)

14、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!(省内其他工程)

15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!

16、树企业形象，创优质工程!

17、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

18、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

19、创建精品工程，再展铁军雄风!

20、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

21、向质量要市场，向管理要效益。

22、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

23、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。

24、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

25、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

26、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!

27、安全保证生产，生产必须安全!

28、事故不难防，重在守规章!

29、质量是安全基础，安全为生产前提!

30、抓质量、保平安、促进度、创效益!

31、严格工艺纪律，确保工程优质!

32、劳动创造财富，安全带来幸福!

33、一人把关一处安，众人把关稳如山!

34、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!

35、质量是企业的生命，安全是职工的生命!

36、人人守规章，个个保平安!

37、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!

38、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!

39、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!

40、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!

41、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!

42、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!

43、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

44、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!

45、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!

46、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

47、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!

48、成本连着你和我。

49、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

50、学先进、找差距、抓管理、上水平。

51、超越自我，敬业创新。

52、诚实做人，精心做事。

53、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

54、从管理中创卓越，在施工中树形象!

55、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!

56、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。

57、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

58、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

59、以质量求生存，以信誉促发展。

60、安全第一，预防为主。

61、百年大计，质量第一。

62、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

63、事故不难防，重在守规章。

64、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

65、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。

66、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

67、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

68、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

69、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

70、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

71、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

72、美好家园靠我们共同建造。

73、推动安全文明建设 宣传安全文化知识

74、从源头抓好质量，实现可持续发展

75、产品是企业的形象，质量是企业的信誉

76、树立科学发展观，提升公司竞争力

77、坚持以质取胜，提高竞争实力

78、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

79、树立质量法制观念，提高全员质量意识

80、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

81、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

82、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

83、给我一次机遇，还你一个奇迹。

84、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

85、爱企业就是爱自己。

86、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

87、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

88、增强法制观念，确保安全生产。

89、隐患险于明火，防范胜于救灾。

90、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

91、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

92、坚持以质取胜，提高竞争实力

93、追求卓越质量，创造世界名牌

94、质量赢得顾客，信誉创造效益

95、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

96、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

97、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

98、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

99、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

100、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

企业文化宣传标语7

1.在互联网时代，企业生存的关键是速度。

2.要么不干，要干就要争第一。

3.效率成就品牌，诚信铸就未来。

4.上下同欲者，胜。

5.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

6.人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。

7.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

8.一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

9.持诚信互利共荣，以厚德载物。

10.诚信立足，创新致远。

11.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

12.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

13.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

14.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。

15.百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。

16.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

17.顾客的难题，就是我们开发的课题。

18.卖信誉，而不是卖产品。

19.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。

20.同心才能走得更远，同德才能走得更近。

21.我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。

22.一等二看三落空一想二干三成功

23.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

24.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。

25.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

26.企业的成功来自于每一位员工的付出。

27.效率生产，安全第一。

28.立足新起点，开创新局面。

29.高标准，精细化，零缺陷。

30.科技是第一生产力，人才就是第一资源。

31.如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

32.团队精神，是企业文化的核心。

33.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。

34.我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。

35.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

36.塑造人的品质，建立管理根基。

37.技术是基础，管理是动力。

38.打价值战，而不打价格战。

39.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

40.祥云瑞雪，慎言敏行。

41.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

42.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。

43.没有思路，就没有出路。

44.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

45.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

46.以人为本，安全第一。

47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

48.在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)

49.以厚德载物团结拼搏，高效创收。

50.有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

51.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

52.有品质才有市场，有改善才有进步。

53.创优质品牌，铸一流形象。

企业文化宣传标语8

团队精神，是企业文化的核心。

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

强化竞争意识，营造团队精神。

追求客户满意，是你我的责任。

只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

实施成果要展现，持之以恒是关键。

明确工作标准，品质一定会更稳。

借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

因为有我，所以会更好。

不要小看自己，人有无限可能。

态度决定一切，细节决定成败。

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

团结一条心，石头变成金。

您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

追求客户满意，是你我的责任。

有一分耕耘，就有一分收获。

真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。

高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。

企业文化宣传标语9

1、找方法才能成功，找借口只有失败。

2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。

3、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。

4、超越自我，敬业创新。

5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

6、乱丢乱吐，文明全无;废物入箱，才合规章。

7、从源头抓好质量，实现可持续发展。

8、心态正，事业成，不成也成。

9、敬业创新务实高效。

10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

12、宁可因高目标而脖子硬。

13、同心才能走得更远，同德才能走的更近。

14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

15、成就团队辉煌，助我人生成长。

16、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。

18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

21、需求万变努力不变。

22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

23、创新是企业声明的源泉。

24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。

26、今天工作不努力，明天努力找工作。

27、做好了，才算做了。

28、虚心明理，实心却欲。

29、一丝之差，优劣分家。

30、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

31、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

32、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

33、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

34、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!

35、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

36、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。

37、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀。

38、你思考，我思考，品质提升难不倒。

39、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

40、今日的质量，明日的市场。

1、要想不被淘汰只有跑在前面。

2、成功者找方法，失败者找借口。

3、做好品质记录，打好品管基础。

4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

5、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。

6、有品质才有市场，有改善才有进步。

7、心态正，事业成，不成也成。

8、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

9、态度决定一切，细节决定成败。

10、培育礼仪员工，创造团队精神。

11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

12、要想不被淘汰，只有跑在前面。

13、要有好的灌溉，才有好的成果。

14、培养优质素养，提高团队力量。

15、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

16、持诚信互利共荣，以厚德载物。

17、没有执行力就没有竞争力。

18、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

19、以科技为动力，以质量求生存。

20、今天工作不努力，明天努力找工作。

21、有一份耕耘，就有一份收获。

22、诚信立足创新致远。

23、团队精神，是企业文化的核心。

24、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

25、每天进一步，踏上成功路。

26、培育礼仪员工，创造文明团队。

27、技术是基础，管理是动力。

28、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

29、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

31、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

32、我们的理念是：没有最好，只有更好。

33、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

35、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

36、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

37、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

38、团结一条心，石头变成金。

39、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

40、诚信立足，创新致远。

企业文化宣传标语10

1、上下同欲者，胜。

2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

7、顾客的难题，就是我们开发的课题。

8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。

19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

21、祥云瑞雪，慎言敏行。

22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

27、有缺陷的产品等于废品。

28、要给用户意想不到的惊喜。

29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。

33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。

36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

42、人无我有，人有我优，人优我奇。

43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

46、高标准，精细化，零缺陷。

47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

49、领导在与不在，企业照样良性运转。

50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

52、要么不干，要干就要争第一。

53、打价值战，而不打价格战。

54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。

60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。

61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。

63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的`不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

68、卖信誉，而不是卖产品。

69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

71、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

72、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

73、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

74、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

75、没有思路，就没有出路。

76、永远比对手快一步。

77、改善是无穷的。

78、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

79、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

80、生产一代，研制一代，构思一代。

企业文化宣传标语11

1、有一分耕耘，就有一分收获。

2、找方法才能成功，找借口只有失败。

3、因为有我，所以会更好。

4、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

5、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。

6、今日的质量，明日的市场。

7、百年大计，质量第一！

8、累积点滴改进，迈向完美品质。

9、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

10、尽职——是团队合作的基础！

11、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

12、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

13、成就团队辉煌，助我人生成长！

14、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

15、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

16、正常的加以保持，异常的予以纠正。

17、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

18、产品若要无缺点，全面品管不可免。

19、每天自我检讨，品质自然更好。

20、每个人都是你的客户。

21、检验记录要可靠，统计分析才有效。

22、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

23、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

24、自主检验做的好，生产顺畅不得了。

25、今天工作不努力，明天努力找工作！

26、自我检验不放松，质量标准记心中。

27、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

28、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

29、不要小看自己，人有无限可能。

30、培育礼仪员工，创造团队精神。

31、态度决定一切，细节决定成败。

32、追求客户满意，是你我的责任。

33、提高企业效益的保证！

34、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

35、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。

36、质量——企业亘古不变的制胜之道。

37、实施成效要展现，持之以恒是关键！

38、每项操作求质量，产品质量有保障。

39、日常记录好习惯，追溯分析利改善。

40、全员参与力量大，产品控制靠大家。

41、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。

42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

43、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

44、奋进没有旁观者，你我都是实践者。

45、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

46、细节决定成败，习惯成就未来。

47、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

48、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。

49、企业的未来，就是我们的明天。

50、居安思危，自强不息。

51、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

52、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

53、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

54、用双手开拓进取，用能力创造未来。

55、安全第一，预防为主。

56、每个人都是你的客户。

57、如果没有今天，怎么会有未来。

58、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。

59、一人把关一处安，众人把关稳如山！

60、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

61、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

62、培育礼仪员工，创造团队精神。

63、正常的加以保持，异常的予以纠正。

64、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

65、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。

66、公司是我家，发展靠大家。

67、每项操作求质量，产品质量有保障。

68、不断超越，追求完美。

69、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

70、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

71、敬业从心开始，贡献从行出发。

72、诚实做人，精心做事。

73、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

74、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

75、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

76、超越自我，敬业创新。

77、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

78、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。

79、做精做细，做快做好，做大做强。

80、严格工艺纪律，确保工程优质！

企业文化宣传标语12

1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

4、要给用户意想不到的惊喜。

5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

17、卖信誉，而不是卖产品。

18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

20、打价值战，而不打价格战。

21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

24、生产一代，研制一代，构思一代。

25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

36、上下同欲者，胜。

37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

38、下棋找高手。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准，精细化，零缺陷。

42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

44、人无我有，人有我优，人优我奇。

45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

51、没有思路，就没有出路。

52、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

53、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

54、要么不干，要干就要争第一。

55、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

56、领导在与不在，企业照样良性运转。

57、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

58、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

59、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

企业文化宣传标语13

1、“认真”能拒事故千里之外，“马虎”可让故障接踵而来。

2、铁路要畅通，安全不放松。

3、平时勤，忙时清;平时懒，忙时乱。

4、不下现场是官僚主义，不查现场是好人主义，不帮现场是形式主义

5、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。

6、隐患不除等于给自己设陷阱，违章不纠等于给事故开绿灯。

7、优质服务待货主，敞开门户纳货源。

8、安全必是一丝不苟，事故皆因疏忽大意

9、安全记心中，分秒不放松。

10、安全乃效益之本，效益依安全而存。

11、我为安全作贡献，安全为我添效益。

12、责任保证安全，安全创造效益。

13、求快不求好，事故常来找。

14、大事化小，后患不少;小事化了，教训难找。

15、服务与路风并重，安全与效益同行。

16、安全不保、效益不好。

17、多看一眼,多问一声,多敲一锤,多练一招。

18、幸福无价宝，安全里面找。

19、安全为本、防预第一。

20、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

21、个个信号明,钩钩连挂轻;把好速度关,调车无险情。

22、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。

23、预防早，纰漏少;防范多，事故消。

24、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。

25、技术不过硬，安全无保证。

26、安全严，事故闲;安全好，收入保。

27、无事时要提防，有事时要镇定。

28、安全是最大的效益。

29、上岗之前多预想，安全生产更牢固。

30、有一万的把握，也要防万一的准备。

31、安全生产无止境，按章作业是良方。

32、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。

33、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。

34、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。

35、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。

36、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。

37、分析事故不认真，扯了树叶留下根。

38、愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血

39、安全是市场最好的宣传品牌。

40、居安思危，提高安全认识。

41、灯不拔不亮，艺不练不精。

42、绳子断在细处，事故出在松处。

43、立岗走了神，隐患进了门。

44、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。

45、大事化小教训难找，小事化了后患不少。

46、不怕千日严，就怕一时松。

47、“亡羊补牢”暂解忧，“防微杜渐”久平安。

48、临阵磨枪虽也亮，紧要关头出“洋相”。

企业文化宣传标语14

自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

心态正，事业成，不成也成

事不三思总有败，人能百忍自无忧

得意时应善待他人，失意时你会需要他们

保持环境清洁，做位可爱的人

爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

遵守厂规厂纪，争当优秀员工

合格的员工从严格遵守开始

立足新起点，开创新局面

塑造人的品质，建立管理根基

企业以人为本，员工以厂为荣

以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀

转变观念转变作风，让企业文化生生不息

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

企业的成功来自于每一位员工的付出

争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

要有好的灌溉，才有好的成果

我们的理念是：没有最好，只有更好

持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新

适应公司的日常变化，不抱怨

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

创造变化，并带来绩效突破性地提高

勇于承认错误，敢于承担责任

激情--乐观向上，永不言弃

热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

要想不被淘汰，只有跑在前面

每天进一步，踏上成功路

今天工作不努力，明天努力找工作

一等二看三落空，一想二干三成功

以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

敬业--专业执着，精益求精

上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

得客户者得天下

产品与产品的差异在于细节

以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

优质产品，丰厚成果

品质为本，财富为果

累积点滴改进，迈向完美品质

一丝之差，优劣分家

手连手，发扬优质精神

自检互检，确保产品零缺点

品质是生产出来的，不是靠检验出来的

留意多一点，问题少一点

每天自我检讨，品质自然更好

杜绝不良思想，发扬优质精神

你思考，我思考，品质提升难不倒

找方法才能成功，找借口只会失败

品质你我做得好，顾客留住不会跑

革除马虎之心，提升产品品质

没有措施免谈管理，没有计划如何工作

整理整顿做得好，工作效率步步高

没有品质，便没有企业的明天

品质，企业未来的决战场和永恒的主题

全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质

讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

创新突破稳定品质，落实管理提高效率

时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

预防保养及时做，生产顺畅不会错

细心、精心、用心，品质永保称心

上下沟通达共识，左右协调求进步

一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

以科技为动力，以质量求生存

团结一条心，石头变成金

要有好的灌溉，才有好的成果

做好品质记录，打好品管基础

顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

每天进一步，踏上成功路

勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。

培养优质素养，提高团队力量

成功者找方法，失败者找借口

团队精神，是企业文化的核心

技术是基础，管理是动力

行动是成功的开始，等待是失败的源头

有品质才有市场，有改善才有进步

讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

培育礼仪员工，创造团队精神

态度决定一切，细节决定成败

态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

诚信立足，创新致远

持诚信互利共荣，以厚德载物

有一份耕耘 ，就有一份收获

您的自觉贡献，才有公司的辉煌

五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

培育礼仪员工，创造文明团队

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

百川汇海可憾天

企业文化宣传标语15

1、我们努力奋斗，我们爱销售。

2、收发作业要做好，仓储管理不可少。

3、精心创造完美，合作实现超越。

4、今日的努力，明天的辉煌。

5、科技定位，扬名中外。

6、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。

7、需求万变、努力不变。

8、成就团队辉煌，助我人生成长。

9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。

10、今天工作不努力，明天努力找工作。

11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。

13、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

15、培养优质素养，提高团队力量。

16、性格影响心志，心态决定成败。

17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

18、谋发展之道，走共赢之路。

19、开拓进取，励志图强。

20、成就自己，服务世界。

21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。

22、首件检验不可免，制程稳定无错误。

23、超越自我，追求卓越。

24、宁愿事前检查，不可事后返工。

25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。

26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

27、成功决不容易，还要加倍发奋。

28、集一流人才，创一流品牌。

29、志存高远，心仪。

30、发挥个人潜能，发扬团队精神。

31、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。

32、明确工作标准，品质一定会更稳。

33、不严格把关，难出优质产品。

34、相信本身，相信伙伴。

35、坚信自我，坚信伙伴。

36、xx合力开大船，万众一心创辉煌。

37、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

38、学无止境，气有浩然。

39、超越自我，追求卓越。

40、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

41、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明。

42、鹰隼试翼，风尘吸张。

43、为推而销，为售而卖。

44、不要小看自己，人有无限可能。

45、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

46、一鼓作气，挑战佳绩。

47、实施成果要展现，持之以恒是关键。

48、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。

49、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

50、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。