员工不服从管理怎么办
员工不服从管理怎么办?作为一名管理者,当遇到不愿服从安排的下属要该怎么办呢?以下小编给你支招,快来收藏吧!在社会交往中,我们都应该逐渐去学会提高自己的情商,控制自己的情绪,缓解自己的压力,增强适应环境的能力,抓住人际交往技巧,把握好自己的角色, 强化自己的服从意识,固化爱岗敬业的精神。
不服从管理的下属,应该怎么处理
查明原因,对症下药。
紧急情况下,下达死命令。强制执行。
非紧急情况下,四着制敌。
制服:拿出本领和武功,降服属下。
说服。伶牙俐齿解开对方心结和误解,使其自愿归心。
闲置一边。更换其岗位,让其无所事事。
调出。采取人事和组织手段,果断调整。
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