高级咨询顾问/项目经理(财务咨询方向)岗位职责
在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的高级咨询顾问/项目经理(财务咨询方向)岗位职责,欢迎大家分享。
职位描述:
职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述:
1、担任大型集团类财务咨询项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;
2、组织设计企业管理财务模块咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;
3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;
4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;
5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;
7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;
职位要求:
1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;
3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的`现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;
4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;
5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业财务咨询经验者优先。
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1.可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4.既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
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如何构建人才培养体系
第一步:分析培养主题,确定培养目标我们在执行一项任务时,往往会同时需要使用多项能力而不是单项能力,而且这些多项能力应该形成一个统一的整体,必须同时得到展现,而不是依次展现。另外,人才培养的目的在于提升员工的能力,因此理论上人才培养的主题应该是针对能力标准。...
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大象聘猫的启示
大象新办了一家饲养场。为了防止老鼠骚扰,大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。来应聘的猫很多,都快把大象家的门挤破了。选哪一只呢?每只猫都很能干,它们期待的目光把大象的眼睛都刺疼了。正在大象犹豫不决时,一只花猫挤在了大象面前,只见它从皮包了掏出一张张...
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校园招聘中不可大意的常见病
自2000年国家教育部颁布允许企业进入高校对高校毕业生进行招聘的相关政策以来,校园招聘(以下简称校招)已成为企业吸引知识型人才、加强未来高端人才储备而运用的重要招聘手段之一。今天看来,校招确实为企业在招聘渠道拓展及招聘流程化管理方面提供了很大便利。但...
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社会化媒体营销岗位职责
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