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薪资会计岗位职责(精选5篇)

在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的薪资会计岗位职责(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

薪资会计岗位职责(精选5篇)

薪资会计岗位职责1

1、处理全盘帐务,填写凭证、登记账簿、出具报表;

2、负责日常的税收筹划方案设计,计算税费及纳税申报;

3、检讨税负是否合理,分析原因并提出改善建议;

4、收集、整理、研究现行税收法规,为其它相关部门提供涉税咨询;

5、协助审查或参与拟定经济文件相关的涉税条款;

6、必要时对相关部门或相关人员进行培训,提高大家对税收税法的认识;

7、负责与税务部门的日常联系与协调,建立并维系良好的关系;

8、完成上级交办的其他事项。

薪资会计岗位职责2

1.必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度

2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。

3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。

5.根据主任、部门经理的要求,及时、准确提供有关数据资料及报表。

6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对,做到帐帐、帐物、帐款相符,发现问题及时向主任、部门经理汇报。

7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。

8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。

9.积极参与经济活动分析和经营管理决策,当好领导的'参谋和助手,定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。

10.负责会计凭证,帐册凭证的保管及会计档案归档工作。

薪资会计岗位职责3

1、负责成本及财务费用核算与管理,正确归集成本和费用,编制成本、费用分析表。

2、负责做好成本管理工作,对财务收支及费用进行监督、控制,并根据公司不应发生成本提出考核、控制建议和意见。

3、定期清理各类往来账项,定期盘点、清理公司原材料等存货。

4、负责了解材料的使用和保管情况,掌握材料收发结存情况。

5、每月编制银行对账单,并与银行对账。

6、负责公司销售开出并核对工作。

7、定期做好固定资产清查清理及相关台帐工作

8、负责严格按照公司财务速达系统流程操作,确保按时、按质、按量完成财务速达系统内单据的操作。

薪资会计岗位职责4

1、在总会办公室主任的指导下,管理好总会的一切开支,专款专用,按政策办事。

2、审核一切收支凭证,及时结算记账,保证每项开支都符合规定,一切账目都清楚准确,发现问题及时汇报。

3、保留好一切财务凭证,及时整理、装订、归约。

4、按照规定编送各种预算报表,做到准确及时。

5、办理捐款和总会经费的现金收付工作。

6、严格按照各项财务制度和开支标准,仔细审查收付时的每一张单据、凭证,做到每一笔收付都符合制度标准。

7、认真执行现金管理制度,每天结账。超过规定范围的现金要及时送银行,不能放在保险箱过夜,更不能随手放在抽屉里。对暂付的现金要按照规定催促有关人员及时报销结账。

8、提高警懷,保管库存现金,外出或暂时离开要锁好保险箱、抽屉,为避免差错,不能让别人代发代收。

9、接受市慈善总会监事会的内部审计和其他有关部门的外部审计。

薪资会计岗位职责5

1、执行资管公司财务战略规划,建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理等工作进行总体控制;

2、负责财务核算和报表工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

3、负责公司财务会计、费用管理、成本控制、结算基本制度等相关工作;

4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

6、与财政、税务、银行等相关政府部门、相关中介机构建立并维护良好的关系;

7、完成领导交办的其他任务。