人事助理应届生岗位职责
在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的`很难吗?以下是小编为大家整理的人事助理应届生岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
人事助理应届生岗位职责1
职责描述:
1、此助理岗位分为:副总裁助理、法务助理、运营助理、销售助理、人事行政助理等职能类别,直接上级均为总监级以上职位,Base深圳,法务助理需偶尔往来香港。
2、协助上级处理本部门日常事务及完成上级下达的工作任务。
3、深圳区域跨部门沟通,对接深圳以外区域(北京、武汉、福建中心,法务助理会对接香港),起沟通与协调作用。
任职要求:
1、XXXX年应届毕业生:本科,硕士、博士均可,对此岗位感兴趣的XXXX年—XXXX年届毕业生亦可考虑。
2、专业不限,学习成绩优异,校内表现良好,有个人亮点。
3、英语水平:法务助理需英语水平CET—6级以上,其他职位不限。
4、具备良好的沟通表达能力,积极主动,踏实勤奋、吃苦耐劳,学习能力、团队协作能力强。
5、对互联网、新零售、创业型公司感兴趣,有梦想、有追求、有事业心。
6、稳定性强,有意愿与公司共同发展。
人事助理应届生岗位职责2
岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、组织、实施员工文化娱乐活动;
6、协助实施员工培训活动;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源专业;
2、良好的沟通及逻辑思维能力。
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