配送岗位职责（通用6篇）

在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的配送岗位职责（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

配送岗位职责1

1.负责分公司有价单证的管理,包括印刷申请、领用、发放、空白单证回收、台账登记与销毁等工作；

2.负责有人员业务单证权限审批及配置、日常监控；

3.负责下辖机构业务单证管理的考核、指导和监督；

4.负责业务单证管理中的问题咨询、协调与处理；

5.负责增值税普通发票的操作权限、系统管理进电子发票的推广工作；

6.负责配送(投)保单及其他单证、收取保费、验车验证；

7.负责根据配送需求合理制定配送方案；

8.负责准确、及时地完成各项配送指令,及时进行客户异议处理；

9.部门交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历,相关专业；

2.2年以上工作经验,有保险行业从业经验者优先；

3.工作认真细致。

配送岗位职责2

职责描述：

1.物流相关专业大专以上学历,良好的英语听说读写能力；

2.两年以上散卡配送客服工作经验,具备化学品配送客服经验者优先考虑；

3.具有良好的职业素养,工作仔细认真,抗压能力强,能适应倒班、加班需要。

任职要求：

1.负责全程跟踪作业过程,直至业务结束,并负责应收及额外费用的确认,及时协调各作业环节,确保作业运作顺畅；

2.根据客户需求,向客户反馈相关信息,做好客户服务工作,并及时处理客户投诉、咨询等事宜

配送岗位职责3

一、基本要求：

1、 要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

2、 必须服从上级领导的工作安排和调配；

3、 送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）

二、具体职责：

1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各 规定、决定。

2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签 字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。

4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送 货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。

11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

12、未经允许，不私自公车私用。

13、完成上级领导交办的其它工作。

配送岗位职责4

1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；

2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；

3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；

4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；

5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；

6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；

7、下属员工的管理、监督、考核、培训；

8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全；

9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估；

10、建立和修改本分部的管理制度及实施细则，使其具备可行性和合理性；

11、合理分配员工工作，并进行考核；

12、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。

配送岗位职责5

配送员含义

配送员，也称为送货员，是指企业中负责按照货运单进行货物配送的'人员，保证货物能安全、及时到达客户处。

配送员的直接上级是配送主管。

配送员岗位职责

1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上;

2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续;

3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作;

4.根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成;

5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方;

6.按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续;

7.将客户及时签单，并将签收依据带回。

配送员任职条件

1.物流、运输、仓储相关专业中专以上学历;

2.熟悉配送工作流程;

3.具备1年以上配送或相关工作经验;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.具备良好的语言表达能力及应变能力;

6.工作认真细致，具有责任心。

配送员职业发展

配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。

配送员收入

配送员的月收入一般在2000-5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成(+奖金)，不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。 配送员找工作可登陆猎头网投递简历

配送岗位职责6

1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。

4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法，并组织实施。

7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。

8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。

9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。