学术老师岗位职责
在生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的学术老师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学术老师岗位职责1
岗位职责:
1、协助副总经理定期组织学术活动及大型学术会议策划及执行
2、协助各省学术团队的组建,培训及管理;
3、编写学术会议和培训课程的讲义及各种宣传彩页、资料汇编;
4、大客户拜访,组织学术会议、业务代表培训、培训资料编写、项目申报以及协助经理进行市场开发;
5、负责区域产品推广规划的制定,组织召开区域学术推广会议;
任职要求:
1、医学、药学本科及以上学历;
2、1年以上终端销售或市场推广经验;
3、大学英语六级以上,读写熟练,听说能力好;
4、具有敏锐的市场洞察力、项目运作和整合能力,具备优秀的沟通和表达能力,具备很强的团队合作精神。
职位要求Requirements:
1.大学本科以上学历,英语专业优先,英语专业四级或者八级
2.英语流利且口语发音标准,形象气质佳,授课生动活泼,热爱教育事业
3 .语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先
4.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神
5.有少儿教学经验者优先,同时欢迎热爱教育事业的应届毕业生前来应聘
工作职责Responsibilities:
1、全英文教授3到12岁儿童;
2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播;
3、配合学校市场招生及其他活动;
4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
6、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的`教育观念;
7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导;
8、保质保量的完成上级交办的其他任务。
学术老师岗位职责2
任职要求:
1、具备积极的服务意识,培训门店客户和门店人员的产品知识.
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
5、订立公正,合理,有效的奖罚制度,协助店员之间的关系,维护良好的纪律。
6、督导门店人员的日常工作,
7、定期循环培训员工,以提高服务素质。
任职要求:
1、年龄20岁到35岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。
2、具备中医护理或推拿经验者优先;
3、认真负责,诚心敬业,踏实肯干;
4、心态积极,有吃苦精神;
5、具有一定的职业技能,熟悉保健品的经营与运作模式;
6、具有良好的业务能力,营销能力,指导能力及协调能力;
7、有保健品管理经验者优先。
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