苏州人才引进落户需要档案吗
档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的'原始记录。原始记录性是它的本质属性。以下是小编为大家整理苏州人才引进落户需要档案相关内容,文章希望大家喜欢!
苏州人才引进落户需要档案吗?
凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供,职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。
苏州人才引进落户申请对象
1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。
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