最新党建工作述职报告
2013年,我乡在区委的正确领导和组织部门的指导和支持下,始终坚持以党建工作作为中心,以基层组织建设年为契机,通过开展“七大工程”,及时发现和解决问题,实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。下面,我就2013年来党建主要工作汇报如下:
一、找准突出问题,营造“创先争优”的浓厚氛围。
按照“五好”标准,深入开展“三分类三升级”活动,根据对所属基层党组织调查摸底、党员群众评议情况进行分类定级,建立了先进、一般、后进党组织台账。全乡共评出一类先进党支部7个,二类一般党支部8个,三类后进党支部1个。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标。力争年内争创区先进党组织1个,一般、后进党组织年升级、转化率达100%。
为在全乡营造“创先争优”的`浓厚氛围,除年初组织各支部和党员进行公开承诺外,还将全乡7个先进支部设立为“流动学习站”,组织全乡的支部书记到流动学习站学习,采取听介绍、看展板、查资料等方式学习站点先进经验,在“书记教书记”的活动中形成比、学、赶、超的工作氛围。
二、实行党建项目化管理,整体提升基层党建工作水平。
确定锣打山村为党建年党建示范点,以进一步规范党务村务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序,落实公开责任和督促机制,探索建立村级事务管理机制。一是建立和完善村级管理长效机制,结合农村基层党风廉政建设工作,制定了“锣打山村村级管理制度基本框架”,二是开展“困难救助、纳入低保范畴、评选创业先锋、颁发党员之家牌匾、党员集体过生日”的五大党员关爱工程,三是落实“村干部补助正常晋升、农村三资管理监督、选派机关干部到村挂职锻炼培养、村两委考核评价”四大机制,进一步激发农村干部干事创业热情。四是开展 “‘双好双满意’基层党建示范点创建、开展农村党员‘带富活动’、开展读书活动、开展‘迎接十八大,书记抓党建’”四大活动。
三、开展“素质提升”行动,促进党员队伍建设上台阶。
一是改进党员教育方式。利用远程教育终端站作用,组织党员学习政治理论。全乡各站点设施设备维护维修好,运行效果好,以“开放式阵地”建设为重点,加强了对活动场所的管理和利用。村活动室成为了基层党组织办公议事中心、党员群众活动中心、党员教育培训中心、便民服务中心、文体娱乐中心。二是改进党员发展方式。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,推行了发展党员记实制、公示制、票决制。注重从致富带头人、具有初中以上文化水平的青年中发展党员,今年来我乡共发展党员15名,培养入党积极分子22名。三是党员人人承诺、践诺创先争优。
四、开展保障行动,确保党建工作顺利开展。
将党员教育经费,支部工作经费、活动经费,党员现代远程教育站点维护经费纳入财政预算,对活动阵地打造、党员教育、典型宣传等党建经费实行实报实销,党建工作经费得到了有效保障。
年初,乡党委层层签订了党建工作责任书,并实行年度奖惩考核。组织党员和群众代表,对乡、村党组织抓党建工作情况进行了评议,把抓基层党建工作情况作为了领导班子、领导干部年度考核的重要内容,切实做到了述职述党建、评议评党建、考核考党建、干部业绩看党建,确保了党建工作顺利开展。
虽然在2013年的工作中取得了一定的成绩,但是在有些方面还是做得有点不足的。但我相信,在未来的工作当中,我将更加努力的投入工作,以最饱满的热情来迎接新的一年!
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