拓展训练培训时间如何安排才合理
许多公司在组织拓展训练培训时都可能会遇到这样的问题:拓展训练培训到底应该放在什么时间?是工作时间,还是非工作时间?选择业余时间培训不影响正常工作,但员工不好组织,培训效果会打折扣;而工作时间好组织,但对工作又会有影响,而且老板一般不愿意。那么拓展训练培训时间如何安排才合理呢?下面小编就给大家讲讲这块。
1、你们公司有碰到过这种难题吗?
碰到过,可以说是经常发生,上班时间培训大家都以工作为由不愿意参加,即使去了突然来个紧急的电话或来个客户又匆匆离开了。选在员工休息的时间呢,员工难得休息还有很多家里的事情要处理经常牢骚满腹。
2、如果有,面对培训时间的难题时,具体你们是如何解决的?
提前充分沟通
我们制定培训计划的时候只是定大的时间节点,具体的培训时间比较灵活,一般都是提前沟通确认的。比如我们计划下周安排一场培训,本周会与各部门主管进行沟通协调,寻找大家共同的空余时间,统一时间后由部门主管动员和安排人员参加培训,人资发培训通知和公告。
课时的安排和培训时段要合理
常规培训建议安排在半小时到1小时之间。培训建议安排在下午下班前后,一天的工作也处理的差不多了,员工工作一天了比较累,需要休息一下,通过培训可以缓解一下。我们的操作方式是:培训半小时就在下班前半小时开始。培训1小时就上班时间和下班时间各占半小时,这样领导和员工都容易接受。如果是主管的培训,我们一般会安排在主管会议前或会议后,这样人员集中一些。
培训课程的设置要有吸引力
我们制定课程的时候一定要根据员工的具体需求,是员工感兴趣的,这样参与度才能高。课程的`形式建议灵活有趣一些,死板的面授只能是催眠。可将拓展训练培训游戏、时下流行的影像融入到课程中,另外我们每次培训会给员工提供一些小点心,饮料或咖啡,在休闲放松中培训。我们外训一般会安排在周末,当然会安排大家喜欢的课程,另外我们培训完领导会带领大家聚餐,学习休闲两不误。
实行分批培训
在无法达成统一的培训时间时,我们采用分批方式。另外有些课程我们安排部门主管自行培训,这样就能灵活一些,充分利用零碎的时间。
学会借助外力
拓展培训需要公司领导各个部门的大力支持,如果都不重视培训很难开展。大家总是说忙,其实时间就是海绵的水,肯定能挤出来的。每次安排培训的时候一定要领导知道,而且每次培训都尽量邀请总经理或副总参加,实践证明培训参与率比较高,其中的道理你懂的。
-
健身十个小细节
细节决定成败,健身运动也是一样的道理,如果注意细节去健身运动,那么可能会事半功倍,下文是本站小编为大家分享的健身细节知识,望对大家有帮助。健身知识健身10个小细节:头发最怕染发剂。南方医科大学南方医院皮肤科副教授梁燕华说,部分染发剂中的对苯二胺等苯系化合物...
-
瑜伽的种类-哪些人不适合练瑜伽
很多人准备去学瑜伽,可是面对各种各样的瑜伽种类,却不知道自己该选哪一种!你是不是也有此疑惑?下面我们一起来看看瑜伽如何选吧!1、锻炼肌肉力量——哈达瑜伽哈达瑜伽指的是任何需要做体式练习的瑜伽流派,或这些瑜伽体式。这个大概念下面涵盖了很多的品...
-
「艺考」音乐艺考的专业和就业方向
很多艺考生都想知道的问题是,音乐类专业有哪些?就业前景如何呢?下面小编为大家整理的是音乐艺考生可选择的专业和就业方向,一起看看!(一)、音乐学专业音乐学是研究音乐的所有理论学科的总称;音乐学在不同时期的研究对象和侧重点是不同的,音乐学除了基本的研究对象外,...
-
《问题餐厅》片尾曲好在歌词陈粒
陈粒_献声电视剧《问题餐厅》片尾曲《好在》MV发布。MV中营造出一种文艺满满的热血氛围,新生代人气演员@焦俊艳化身元气店长,一句我们是什么样的人,都是我们自己的选择配合温润吉他声开篇,让女性们为理想不服输的赤子之心呼之欲出。《好在》作曲:陈粒作词:什欢制作人...