你的职场EQ怎样
--我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度,即便在紧要关头。
--我能在压力下保持清晰的思维,集中精力处理手头的工作。
--我能承认自己的错误。
--我通常或总是能履行承诺和遵守诺言。
--我负责实现自己的目标。
--我在工作中条理井然和小心仔细。
--我经常能从广泛的各种来源中获得新思想。
--我擅长于出新主意。
--我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。
--我注重结果,有实现自己的目标的强大干劲。
--我喜欢确定具有挑战性的目标,并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。
--我总设法学习如何改进自己的工作成绩,包括向比我年轻的.人请教。
--我随时准备为实现一个重要的集体目标作出牺牲。
--公司的任务是我理解并能支持的事情。
--我所在的小组(或所在的处、部或公司)的价值影响我的决定,并明确我所作的选择。
--我积极寻找机会促进组织的总目标,并争取其他人的帮助。
--我追求比我当前工作所要求的或所期望的要高的目标。
--障碍和挫折会使我耽搁一阵子,但它们阻止不了我前进。
--避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的。
--我追求新观点,即使那意味着尝试全新的事情。
--在工作时我能抑制住我的冲动或沮丧情绪。
--当情况发生变化时我能够迅速改变策略。
--获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径。
--我通常不把挫折归因于个人的缺点(自己的或他人的)。
--我怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事。
低于70分意味着有点问题。如果你的总分偏低,不要绝望:情商并不是不能提高的。“情绪智力可以通过学习获得,而且实际上我们每个人一生中都在提高它,尽管程度不同。”
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