天津应届大学毕业生起薪或两位数增长
《2012正略钧策中国薪酬白皮书》日前在京发布。调研发现,二三线城市专科应届毕业生起薪与一线城市的差异较小,其中,天津应届毕业生起薪“涨势”强劲,预计可继续保持两位数增长。
白皮书称,2011年全国范围内有超过半数的企业实施了涨薪计划,其中,35.9%的企业对大部分人员进行涨薪,31.8%的`企业实施全员涨薪。可见,不管企业是为吸引人才、保留员工而进行的主动涨薪,还是迫于行业普遍涨薪的压力而被动涨薪,涨薪已成为大部分企业的选择。从2012年调薪计划数据来看,仍有半数左右的企业计划对大部分人员或全员涨薪,但这一企业数量占比低于2011年10个百分点左右,说明部分企业在2012年的减少了涨薪人员的范围。
就天津而言,今年专科毕业生的年薪起薪有望达到24540元,比上一年度增长16.41;本科生年薪预计为30822元,比上一年度增长13.05%;硕士生为54500元,同比增长12.14%;博士生年薪预计为83000元,同比增长6.41%。按行业分析,研发职能毕业生薪酬普遍高于其他职能序列的毕业生。企业在选择毕业生的同时更加偏向专业深入的硕士生。
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