80后农民工面对4千月薪不心动
与父辈相比, “80后、90后”等新生代农民工,进城的诉求有了方向性的转变,父辈们是为养家糊口,而他们是来寻梦的:追求高品质的生活和寻找改变命运的机会。因此,企业能给多少工资已满足不了他们多元的利益诉求。
早上5点多从岳阳老家乘车到长沙,不到9点, 他拖着拉杆箱出现在了湘府路上的湖南人才市场。“这里有今年3月的首场大型招聘会,岗位多,选择面大。”朴实的小伙子不想错过这样“推销”自己的好机会。
他叫刘启林,1988年出生,老家在岳阳。年纪轻轻的他,打工经历很丰富:从2006年闯世界开始,先后去过上海、福建等地;干过很多活,在工地上做过小工,也当过工厂里的操作员。
为了前途拒绝当高薪车工
刘启林赶到人才市场时,已经有不少和他一样拖着大包小包行李的农民工兄弟,会场内转悠的还有好多挎着书包的应届大学生,这些人被他视作自己的“对手”。
这次招聘会超过500家企业提供了1万多个岗位,还有10多家外省用人单位前来抢人。 面对“招工难”,人才市场使出了浑身解数,而刘启林认为,“农民工找工作其实也不容易。”
底薪多少?加班工资怎么算?是否包吃包住?在湖南一家水泥厂的招聘点前,刘启林就自己关心的薪资福利、工作待遇等问题询问着用工方。与之前应聘的两名男大学生相比,刘启林手握矿山机械技能证书,并且还有两年维修工作经验,因此显得更有底气。他问的问题更多是“保险会不会给交上?”、“工作环境怎么样?”、“有没有后期的培训”……
几分钟以后,刘启林挤出人群。他说,工厂要招60名车工,工资开到了2000-4000元/月,较两年前翻了一倍。虽然企业对他的'工作经验很感兴趣,但是刘启林并没有投简历。
“待遇很重要,出来打工,就是想多挣点钱,但是提升和发展更重要。”对这一点,刘启林感触很深。他认为,自己不用像父辈一样,赚钱就是为了养家糊口。
争取“老总”岗位学历不够
“想找什么工作啊?”中午11点半,为了提高效率,部分招聘单位主动走出展台与求职者交流。刘启林面对他们的热情招呼,显得十分淡定。
记者在招聘现场观察到高中都没有读完的刘启林,说起话来头头是道。当企业招聘干事问他为什么选择来长找工作时,刘启林说,“其实我几个老乡都选择了留在家里找工作,因为家乡企业也多了,而且工资待遇跟这边差不多。但我还是觉得大城市机会更多,趁着年轻多锻炼下自己”。
在一家招聘营销总监的工程机械公司展台前,应聘者排起了长队。刘启林决定试试“身手”,接过他递上的简历,对方很快就以“非本科生我们暂时不予考虑”为由拒绝了他。
刘启林略带任性地说,这次就是冲着招聘“老总”来的。此后,他尝试了多家公司的中高层主管职务,但“高中学历”的牌子一亮,招聘人员就纷纷表示拒绝,或进行一轮简单的面试后让他“回家等通知结果”。
刘启林表示,下车的时候就在车站附近订好了旅馆,附近不远还有一家网吧,晚上回去后看看网上投简历的情况。
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