热议:找好了下家却遇现公司不放人,怎么办?
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残酷的就业压力下,“骑驴找马”曾经被众多职场内外的年轻人们,奉为职业发展的.行动纲领。
入职与离职如何衔接? 无忧职场专家建议求职者:不到最后关头,不要和周围人轻易透露自己找的是哪一家公司。但已经到了最后关头了,是该摊牌了。根据《劳动法》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。也就是说,你在和准东家谈条件时就必须明确告知对方你的入职时间,而不可以脚踏两条船。如果处理的不好,很可能被“马”和“驴”同时遗弃。http://arts.本站
【今日紧急问题】已找好下家但现公司不肯放人,怎么办?
网友“览众山”求助:“面试后被新单位录取并要求必须在一周之内报到,否则就取消录用;然而向老东家提出辞职审请以后,老东家坚持遵守劳动合同约定必须在一个月之后才允许离职,此时大家如何选择?”
入职与离职如何衔接? 无忧职场专家建议求职者:不到最后关头,不要和周围人轻易透露自己找的是哪一家公司。但已经到了最后关头了,是该摊牌了。根据《劳动法》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。也就是说,你在和准东家谈条件时就必须明确告知对方你的入职时间,而不可以脚踏两条船。如果处理的不好,很可能被“马”和“驴”同时遗弃。http://arts.本站
【今日紧急问题】已找好下家但现公司不肯放人,怎么办?
网友“览众山”求助:“面试后被新单位录取并要求必须在一周之内报到,否则就取消录用;然而向老东家提出辞职审请以后,老东家坚持遵守劳动合同约定必须在一个月之后才允许离职,此时大家如何选择?”
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实习,踏出去的第一步
从2月7日到现在,已经在齐鲁晚报实习一个多月了,虽然实习没有周末,没有学校的那份安逸,但是每天的实习很充实,每天奔走在新闻的最前沿,是一份职业的享受,也是专业的一种锤炼。实习是踏出去的第一步,实习应该是第一次真正踏入社会,我们要独立的去面对各种事情和人,各种新闻...
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职场几大不健康的心理
自卑心理职场新人容易产生自卑感,只看到自己的短处,缺乏应有的自信心,畏首畏尾。有自卑感的人,在社会交往中缺乏胆量,习惯于随声附和,无法发挥自己的优势和特长,没有自己的主见。这种心态如不改变,久而久之,有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性。社会职业偏见是客观...
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税务小微企业认定标准
欢迎阅读税务小微企业认定标准,希望本文对大家有帮助!小微企业的认定标准内容主要包括工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元(人民币,下同),从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000...
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十招教你迅速完成上司布置的任务
拖延的心理来源在阻碍人前进的种种原因中,“拖延”或许是最好的一种掩护策略了。说它“最好”是因为,举凡拖延行为,在表面上看起来都让人觉得很奋进。这或许是一个悖论,但不妨设想一下:桌子上有一份需要周五之前上交的公文。它很繁琐,让人一看就头疼。自然,最有效率的...