2011年第2季度西安10万求职者争抢4.9万个"饭碗"

        西安市人才市场发布的“2011年第二季度人才供求指数分析报告”显示：2011年第二季度，2985家招聘单位提供的49400余个岗位，先后吸引了10万求职者进入“才市”竞聘。其中，私营和个体企业成为我省“才市”招聘大军中的主力，销售、服务人员、机械加工、行政、财会岗位增速迅猛。

        从西安市人才市场个人求职情况分析，33％的.求职者认为经验不足是求职时的最大障碍。就高校毕业生本身而言因缺乏实际工作经验，是求职较难的主要原因之一。

        毕业生经常提出“才毕业，哪来的经验？”从用人单位的角度来说，谁都想要一个能尽快进入工作角色的员工，因此人才市场上一个很明显的现象就出现了，原来是学历职称至上，现在是经验至上。尤其针对毕业生来说，在校期间应注重个人能力的培养，增加实践、实习的机会，制定切实可行的职业生涯规划，牢固树立“先就业、再择业”的求职观念。