中美企业年终派对的差异
中美企业年底派对的差异吧!
但在派对的开法上中美公司有着重大差异。在中国公司的晚会上,强调的是集体认同感,大家同时坐在一个大厅里,领导人坐在台上,其他人坐在台下。晚会有一个正式开始的时间,时间到了之后,首先由领导讲话,做一个简单的总结,祝贺取得优异成绩的员工,颁奖,领奖,与此同时,大家在下面边吃边听,鼓掌叫好。各位领导讲话完毕之后开始文艺表演,通常是员工自己事先排演好的节目,唱歌、跳舞、相声、小品等等不一而足,有时也拉领导上场客串表演一下,观看者在台下欣赏叫好热烈鼓掌,整个晚会始终充满热情洋溢的气氛。
而美国公司的派对全然不是如此。在年底派对上,强调的是个人的放松娱乐,故知新交随你选择,娱乐品种由你自己决定,而且只要在派对允许的.时间里,你任何时候到达都没有问题。特别有趣的是,公司领导从来不讲话,他们把自己当成普通一员,穿梭在人群中间,与这个聊上几句,又和那个闲扯片刻,完全放松。其他人更是自得其乐,跳一会儿舞,玩一会儿游戏,和这一堆朋友混上一阵,然后一转身,又加入了另一群人的舌战之中。总而言之,整个派对看上去十分无序,你做你的,他忙他的,但是每个人都可以玩得很尽兴。
-
路透社:谷歌员工何去何从
Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决【《中国企业家》网站专稿】据路透社报道,Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决。过去两...
-
餐饮业“十年低谷” 月倒闭率高达15%
全国各地传出的信息除了显示餐企营收增幅放缓、成本高企、利润下滑外,更是出现了较高的倒闭潮。中国烹饪协会甚至表示,餐企月倒闭率高达15%。整个餐饮行业增速陷入2000年以来除2003年非典时期的.最低谷。多地餐饮陷困境中国烹饪协会统计,大型快餐连锁企业上半年同...
-
2007年出现的三匹职场黑马
771{display:none;}“黑马”原来是指在赛马场上本来不被看好的马匹,却能在比赛中让绝大多数人跌破眼镜,成为出乎意料的获胜者。19世纪,英国政治家杰明·狄斯雷斯在《年轻的公爵》这部小说中描写了一个精彩的赛马场面。比赛刚开始,两匹夺冠呼声最高的良种马一路领先...
-
未来挑战高薪的四种人才
在这种状况下,挑战高薪的人才属哪四类人?:一是优秀的职业经理人,如总经理、部门经理、营销总监、人事经理等。经济是世界的重要主题,企业是经济的主要形式。企业的成功在很大程度上取决于管理层的能力。随着分工的细化,企业资本与企业管理将进一步分离,职业经理人是必...