毕业生如何尽快融入职场
初入职场,由于年龄、生活环境等因素,刚毕业的学生与周围的同事显得有点与众不同,总是能被很清晰地看出“新人”的特征,而被排除在“圈子”之外。
毕业生刚从学校走向社会,缺乏社会经验。所以,刚进入职场时,建议做好思想方面的准备,并付诸行动,有助于尽快融入职场。
思想方面:做好面对挫折的准备
毕业生先要清楚地认识自己,在竞争激烈的职场中,自己有哪些长处,又存在哪些弱势?清楚自己的弱势后,要做好向任何人学习的心理准备、做好做任何工作的心理准备,做好应对挫折的`准备,不断学习,减少弱势,让优势不断增多。
做好向任何人学习的心理准备:在工作中,不要瞧不起别人,有的人学历虽然不高,但他在这个行业、岗位上已经工作多年,比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验。
做好做任何工作的心理准备:宋小强指出,领导分的工作,肯定会有高有低,有的可能非常琐碎简单,于是有的毕业生就不屑一顾,不认真完成,殊不知连小事都做不好的人,又如何能做好大事呢?所以,刚工作时,要放弃许多“想法”,有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及,只有经历过,才能有实践经验。
做好应对挫折的心理准备:企业在新员工正式上岗前,一般会进入入职培训,讲解相关事宜。参加入职培训时,毕业生对许多事情有了概念,但不代表会做了,有些毕业生好面子,在具体工作中遇到一些问题解决不了,就会很气馁,以为自己能力不行,信心受到打击。其实,这些都是没什么的,要及时调整好自己,不断迎接新的挑战,才能一步一个台阶地向上走。
具体行动:尊重制度 脱离学生气
行动一:要尊重所有的人。只有尊重了别人,姿态放低些,在具体工作中才能得到别人的指点,尽快胜任工作,进入角色。宋小强部长提醒毕业生,在你刚进入职场时,任何一个同事,都有你可学习的地方。
行动二:遵守单位的规章制度。遵守制度说起来简单,但具体执行起来并不容易。公司与学校是个完全不一样的环境,尤其是企业,讲究的是效益,对每个工作岗位都有严格的岗位要求,这些要求对不少毕业生来说,与原来在学校的生活差别较大,较难适应。
行动三:克服与同事交流的不适。由于生活环境的不同,与新同事交流起来可能会有一些不适,在说话、处理问题的方式等方面,与原来和老师、同学之间的感觉是不一样的,而且由于与同事之间存在竞争关系,可能还会产生一些小摩擦。这时要多注意留心观察、学习别人的用语,把自己放到成年人的位子上考虑问题,尽快脱离“学生气”的讲话、处理问题的方式。
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