富士康雇佣童工 被绑架的劳动力

江苏淮安大中专院校的学生被派到淮安富士康实习的新闻还未走远，烟台富士康近日也被曝光招募大批“学生军”工作，其中部分学生未满16周岁，工作中被要求加班和上夜班。富士康屡次雇佣童工，最后却不了了之，这背后是否存在不为人知的利益关系？

烟台市许多高职高专院校的学生近期突然涌进富士康(烟台)科技园。山东商务职业学院的学生抱怨说，在流水线上做目检工作，不仅和所学专业没关系，还特别辛苦。据了解，从9月开始，烟台市政府要求各高职高专院校派学生去富士康实习。部分院校的学生是从初中毕业就直接读高职，年龄并不大，一些人还没满16岁。对于这些未满16岁的'孩子来说，这无疑是一段“悲惨”的经历。

富士康，一个被“连环跳”环绕的外资企业，却在中国各地扮演着“救世主”的角色。富士康的存在，一方面缓解了该地区的就业压力，一方面则可以提高该地区GDP收入，对于地方政府来说可谓两全其美，他们1000%的愿意为这样的企业“效劳”，为富士康招聘劳动力就是其中小小的一部分。这次烟台市大批“学生军”去富士康实习，就是政府与学校所为。

大学生的实习全名应该为“专业实习”，顾名思义，实习期间不仅要锻炼个人能力，更应将大学所学的专业技能付诸应用，以巩固学习成果。富士康所提供的实习工作内容则是电子产品的数据线的检测和安装，换句话说就是简单的劳力劳动，任何工人只要培训几天就能上手，这样的工作显然对学生发展无所裨益。更蹊跷的是，这些学生富士康的普工一样，需要做流水线和物流方面的工作。由于要赶订单，加班成为常态。除了加班，学生们还要3个星期一轮，值夜班。夜班的时间是晚上8点到第二天早上5点，因为需要早到点名和加班，夜班经常一上就是12个小时。但加班到晚上七八点钟非常普遍，却只能拿到1550元的工资，扣去住宿费和伙食费，仅剩千元左右。

那么，谁来保护这些孩子？司法机构吗？从深圳到昆山，从淮安到烟台，富士康违反劳工权利事件层出不穷，但司法监督千呼万唤难出来。有报道说，在淮安，政府系统从上到下“动员式”地为富士康服务，拆迁、审批均创出富士康到大陆投资所遇到的“第一速度”。对于一个集地方万千宠爱于一身的企业，司法能有多大的监督空间？

其实，当学生被“绑架”成为廉价劳动力时，学生往往处于弱势群体的地位，因此很多事情学校就拥有了一切事说了算的权利。在大学中，学生不仅仅是被充当廉价劳动力，其他“被绑架事件”也层出不穷，入学时，有“捆绑卖卡”；毕业时，有搞“被志愿”收取“孝敬费”，搞“被捐助”建名人像等，更有甚者，用毕业证“要挟”学生参加实习。

由此可以证明，地方政府为了单方面服务于富士康，学校更是充当了“中介”的角色，把学生推上了流水线岗位，不惜牺牲学生的“专业授课”时间和“专业实习”时间，这种不责任的“派遣”，除受到谴责之外，还应受到相应的惩罚，只有这样，被“绑架”事件才会受到遏制。