求职者求职五大注意
注意职介机构合法。合法的职业介绍机构应有劳动保障行政部门核发的职业介绍许可证,工商行政部门核发的营业执照,就是通常所说的'“证、照”齐全,必须是原件,并且要悬挂在明显位置。
注意职介行为合法。通过识别职业介绍行为,可以分清是否属于正规职业介绍机构。即使到正规的职业介绍机构求职,也要注意其从事的职介行为是否合法,如提供虚假就业信息、扣押求职者身份证和其他证件、收取求职者押金等行为是违法的。
注意职介机构收费。职业介绍机构收费必须按审批的收费标准。不按规定收取费用,求职者有权拒绝。公共职业介绍机构提供就业服务是不收劳动者费用的;其他职业介绍机构提供职业介绍不成功时,也不会收取劳动者费用。非法职业介绍机构不按标准收费,且费用较高,甚至有些非法职介机构收费后不出具任何凭证。
注意了解招聘单位。向职业介绍机构了解委托招聘的用人单位有无企业营业执照,是否具备法人资格,经办人身份证明是否合法,用人单位介绍信和招工简章等手续是否完备。
注意保存相关证据。求职者要保存好职业介绍机构开具的收费凭证。被用人单位录用后,应当自录用之日起提出与用人单位依法签订书面劳动合同,以明确双方的权利和义务。大学生勤工俭学也要与用人单位签订一份书面协议,一旦发生劳资纠纷,劳动保障行政部门有据可依,并依法予以处理。
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30-45岁高层次人才“抢手”本科以上需求大
来自北京市人事局的消息,2003年第一季度,首都人才市场依然十分兴旺。从对学历的要求情况看?本科以上学历的需求数占需求总数的71.27%,对大专以下学历的需求数占需求总数的28.73%。??据统计,期间全市人才市场共举办大中型人才招聘洽谈会15场(固定人才市场、小型专场招聘会除外),参会招聘...
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重要!毕业生就业相关规定
一、毕业生就业政策及协议书管理办法1、毕业生在择业时持大中专毕业生就业协议书(一式三份)与用人单位签定就业协议,毕业生就业相关规定。在与用人单位正式签订就业协议书时,一律以原件为准,复印件无效。2、每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。3、毕业生...
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快递公司扎堆招人 “薪情”好解不了爆仓的渴
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市40企为残疾毕业生提供岗位
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