百万年薪招人 一听说要吃苦应聘者寥寥
“不拘一格,挑战年薪百万!”今天上午,山东省2011年春季高校毕业生就业招聘会在山东女子学院举办。与以往冷漠的、格式化的招聘告示不同,今年有的单位打起了“挑战牌”,面对“你敢来吗?”的公开挑战,却少有大学生敢于上前应战。
今天上午,记者在招聘会现场注意到,一个招聘告示牌特别引人注目。“你敢来吗?”青岛一家网络信息公司的彩喷宣传招聘海报上,晃动着几个大大的字。海报中间还印着两行黑字:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人死在明天晚上,见不到后天的太阳!”
据该公司招聘人员介绍,作为网络公司,工作节奏快、压力大,对于每一位前来咨询的大学生,他们都会仔细介绍公司工作的这些现状,希望大家能有思想准备,想好了再来。而告示牌上这段话,也是为了告诫大家,做事情要持之以恒,才能成功。虽然这家公司的多个岗位都开出了1000至25000元的月薪,但是直到11:00,只有3名女生交上了简历。“敢接受挑战的学生并不多,很多学生并未充分做好就业的准备。”这位主管遗憾地表示。
另一家外企驻济分公司则在招聘海报上手书几个大字:“不拘一格,挑战年薪百万!”招聘人员说,他们本来想招聘几个相关专业的.人才,但来到现场后发现专业对口者并不多,便临时决定不限专业招聘,给更多的大学生机会。虽然“年薪百万”的海报在招聘现场十分醒目,学生们也为此议论纷纷,但是直到10:30,只有两名男生交上了简历,愿意一试。
“我当时就冲这句话来这个公司的,没想到现在已变得这么没有吸引力。”这家公司的招聘主管说,他已参加了多场招聘会,也进行过几场面试,其间他发现“85前”和“85后”真的不一样了。和他一起进公司的“85前”们都有自己的梦想,“85后”就不一样了,求稳,不愿吃苦。“一听说这份工作需要吃苦,有意应聘者一下子就默不作声地走开了。”
-
职场“新人类” 如何加强学习
如今,越来越多的80后和90后开始步入职场,并逐渐成为职场的主力,这些人成长在新时代,性格和观念与前人早已大不相同,因此被称为职场新人类。对于职场新人类来说,如何结合时代特点更好地开展学习,也就成为一个必须要重视的问题。学习理念发生变化以前,职场人士大多通过传...
-
未来挑战高薪的四种人才
在这种状况下,挑战高薪的人才属哪四类人?:一是优秀的职业经理人,如总经理、部门经理、营销总监、人事经理等。经济是世界的重要主题,企业是经济的主要形式。企业的成功在很大程度上取决于管理层的能力。随着分工的细化,企业资本与企业管理将进一步分离,职业经理人是必...
-
智能住宅流行新趋势节能在前
智能住宅我们之前讲的挺多了,智能家居的应用也确确实实给用户带来了舒适、便捷的生活享受,现在越来越多的消费者在买房或装修时会将智能家居也考虑进去。然而,现在智能家居又有了新的功能——不但智能,而且节能!节能住宅更实际智能住宅确实方便了业主的...
-
2016建筑学专业就业前景分析
建筑学专业有什么样的课程,前景如何?以下是本站小编整理提供的前景分析内容,快来阅读了解吧。建筑学专业就业前景建筑学需要具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能,能在设计部门从事各项设计工作,在房地产部门从事建筑策划与管理工作,...