同事友好相处的3大招
第一招 大方相处少打算盘
大事不糊涂,小事也精明,甚至事事都精打细算绝不吃亏,这样的“能人”有谁还敢与之为伍?和同事相处最忌讳斤斤计较,何必为一点小损失而耿耿于怀,甚至撕破脸理论毁了同事关系。
民席女士就被同事的一句质问搞得哭笑不得,一次部门AA制聚餐,几位同事搭了单位一个小伙儿的顺车,没想到月底的时候,此人竟拿着油费单子找到“聚餐总财务”席女士,郑重要求报销,“只用了半升油,花费不过三块钱,他却惦记了这么久,也太精明了。”
忠告:吃小亏赢大义,宽仁大度、大智若愚的朋友更有人缘。
第二招 厚道待人别使绊子
日常工作中,明知这个活儿很棘手,却要推给他人,市民周先生就掉进了“前辈”设的'套儿,“公司本来把一个项目分配给了一位‘元老级’的工程师,但他接手后发现难度很大,竟给领导说‘小周资质高,给他个机会多锻炼锻炼’,就这样把这个包袱甩给了我,做不好会被辞退的!”碰到这样“提携”后辈的老师,周先生敢怒不敢言。
忠告:自私、伪善的人终会被孤立,做人要厚道,谁会不喜欢真诚友善的同事?
第三招 面对传言坦然冷静
单位里散布传言的“大嘴巴”自然不受人欢迎,但如若听说有人中伤或诽谤自己该咋办?市民刘女士的反应是暴跳如雷,最终发现是一场误会,她对自己的不冷静感到后悔。“那天一位女同事跟我‘咬耳根儿’,说某同事散布我的晋升是走了后门,我一听完就气得找那人吵架。”经过对质,刘女士发现冤枉了那位同事,而对方的一句“清者自清,浊者自浊”的回敬让她臊红了脸。
忠告:传言犹如破坏同事关系的毒药,听到后,理当避免“二次传播”,冷静坦然的表现能显示您的风度,将更受人敬重。
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