职场人如何谈薪
职场英语2.8W
一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等息息相关的,在用人单位尚未了解你上述情况时,开价过高,难以被用人单位接受;开价过低,吃亏的又是自己。因此你必须知道几点:除非用人单位已经十分明确表态要用你,否则不要讨论薪酬;切勿盲目主动提出希望得到的.薪酬数目;尽可能从言谈中了解,用人单位给你的薪酬是固定的还是有协商余地的;面试前设法了解该行业薪酬福利和职位空缺情况。
在协调过程中,如果用人单位要你开价,可告诉其一个薪酬幅度。如他一定要你说出个明确数目,可问他愿意付多少,再衡量一下自己能否接受。理想的薪酬数,应是用人单位和求职者双方都能接受的,而求职者应表现一定的灵活性。当薪酬福利谈妥后,最好要求用人单位写份协议合同,因为有些用人单位面试之后,很可能会忘掉曾答应你的事。
目前大公司的薪酬制度都比较健全,面试主考官能和你谈到薪酬问题,已经是对你工作能力的肯定,你可以大胆提出自己的要求,同时注意结合实际情况。要求太高易引起反感,太低显示信心不足,要实事求是。具体的标准可以参考同行业的朋友,或请教人才市场的管理人员,请他们给予指导。只要不是太离谱,公司会和你协商的。
在协调过程中,如果用人单位要你开价,可告诉其一个薪酬幅度。如他一定要你说出个明确数目,可问他愿意付多少,再衡量一下自己能否接受。理想的薪酬数,应是用人单位和求职者双方都能接受的,而求职者应表现一定的灵活性。当薪酬福利谈妥后,最好要求用人单位写份协议合同,因为有些用人单位面试之后,很可能会忘掉曾答应你的事。
目前大公司的薪酬制度都比较健全,面试主考官能和你谈到薪酬问题,已经是对你工作能力的肯定,你可以大胆提出自己的要求,同时注意结合实际情况。要求太高易引起反感,太低显示信心不足,要实事求是。具体的标准可以参考同行业的朋友,或请教人才市场的管理人员,请他们给予指导。只要不是太离谱,公司会和你协商的。
-
2015年职称英语考试卫生类常见词(一)
achieved——attained完成,达到accountfor——explain说明,占,解决,得分accusedof——chargedwith控告,谴责,非难assembled——gathered装配,组合alleviated——lessened使(痛苦等)易于忍受,减轻abideby—&mda...
-
商务英语专业应届毕业生的求职信范文
在平时的学习、工作或生活中,许多人都写过书信吧,书信是一种向特定对象传递信息、交流思想感情的应用文书。那么一般书信是怎么写的呢?以下是小编精心整理的商务英语专业应届毕业生的求职信范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。商务英语专业应届毕业生的求职信范文1...
-
英文面试薪酬薪资表达
在面试中我们要怎么用英文对我们的薪酬薪资要求进行表达呢?下面是小编搜集整理的英文面试薪酬薪资表达,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!职场英语:basicsalary1.grossbasicsalary基本薪金总额;底薪总额2.basicpayorbasicsalaryorbasicwage基本报酬或基本薪金或基本工资...
-
面试不被缺点影响的结果
面试时,如果雇主问到你的弱点是什么?此类的问题时,可以使用七步策略来应对,核心是,经理人在委婉说明缺点的同时,更多地提醒雇主关注自己的优点。1、在适宜的环境中,经理人的缺点也可以成为优点,对未来的雇主是一笔财富。2、引用那些被自己成功克服过的缺点。3、说明自...