物业公司考勤制度

在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的物业公司考勤制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一章 总则

为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

第二章 公司作息制度

公司上班时间为：（5月1日—9月30日作息时间）8:00～12:00，14:30～18：00；（10月1日—4月30日作息时间）8：30～12：00，13:30～17:30。

第三章 工作制

第一条 公司及各区站全体人员实行每天8小时工作日制度，当天工作任务已经完成的一般则可实行七个半小时制。

第二条 其他工作时间制度：

1、维修人员执行管理人员工作时间（另因工作性质和职责的不同，凡下班后若遇到公司有维修指令或急修任务时则必须立即赶到现场并处理完成好）。

2、保洁、绿化员工作息时间：（5月1日—9月30日作息时间）6:30~10:00，14:00~17:00；（10月1日—4月30日作息时间）7:00~10:30，14:00~17：00。

4、垃圾清运员工作息时间：每天必须收集清运垃圾两次；上午应从7点开始收集清运，下午在16点开始收集清运。

3、保安实行三个班组轮换执勤，每班执行12小时工作工作制。

第三条 根据公司实际情况休班或调休。

第四章 考勤范围

第一条 公司除（总经理）外，均需在考勤之列。

第二条 特殊员工不考勤时，须经总经理批准。

第五章 考勤办法

第一条 所有员工一律实行指纹打卡的签到方式，每天上、下班两次签到制度。

第二条 任何员工不得委托或代理他人签到。

第三条 员工因忙于工作事务忘记签到时，须说明情况并留存说明记录，同时须有主管负责人签字证明，且应在第二天交给考勤人员留存作为考勤依据。

第四条 考勤设置种类：

具体考勤制度详见公司相关的规定和评定标准

1、迟到——比预定上班时间晚到。

2、早退——比预定下班时间早走。

3、旷工——无故或未经上级批准的缺勤。

4、请假——可细分为几种假。

5、外勤——全天在外办事。

6、调休。

第五条 员工须出示各类与考勤有关的证明材料。

第六章 考勤统计及评价

第一条 公司及各区站收费员负责每月填写月度考勤统计表。

第二条 公司通过考勤表综合评价每个员工的.出勤情况。

第三条 公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。

第七章 公休

第一条 公司及各区站管理人员，维修每月公休4天，法定节日由公司安排调休或公休。

第二条 其他各岗位无固定休息日，由公司或各区站结合实际情况安排调休。

第八章 附则

对于公司《考勤制度》的奖罚参照公司的相关的管理制度。